为深入贯彻学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，提高纪检监察职能知晓率，推进纪检监察信访举报工作高质量发展，榆林新材料纪委结合实际，扎实深入开展信访举报工作宣传年活动。

强化组织安排。公司纪委认真学习领会省纪委监委有关文件精神，积极贯彻落实有色集团纪委相关工作要求，制定印发工作方案，并在党风廉政会上对宣传年具体工作进行安排部署，用职工群众看得懂、听得进、易理解的方式，及时将宣传工作延伸至车间班组一线，扎实有效开展信访举报宣传工作。

突出宣传重点。宣传年活动以《规则》为重点，一是宣传受理范围，明确党组织和党员违反党的纪律的行为、监察对象职务违法和职务犯罪行为，明确纪检监察机关不予受理的事项。二是公开举报途径，公布来信、来访地址和举报邮箱、电话举报方式。三是提倡实名检举控告，明确实名检举控告的界定，强调对实名检举控告优先办理、优先处置，鼓励职工实名反映问题。四是明确对诬告陷害行为的查处，同时为受到诬告错告的干部澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性，树立职工遵纪守法、以德为先的法德意识。

丰富宣传方式。各单位纪委结合工作实际，采取多种形式的宣传活动，将宣传内容落实落细。铝业分公司纪委在每个支部建立信访举报月报制度，充分发挥纪检委员职能作用，畅通信访举报渠道，及时化解矛盾；阳极分公司纪委通过制作信访举报宣传专栏等形式，对信访举报方式、流程及办理方式等进行详细解读，引导职工群众合理合规合法行使监督权利。

紧盯宣传成效。目前，榆林新材料公司信访举报工作宣传年活动正有序稳步推进。公司纪委正在通过发放手册、座谈研讨、检查调研等多种方式，进一步加大政策宣传解读力度，总结宣传工作成果。对存在的问题督促整改落实，对好的经验和做法进行推广，推动纪检监察信访举报工作宣传年活动落地见效。