为进一步加强榆林新材料纪检监察人员的综合素质，提升纪检监察人员业务技能和依规依纪依法履职能力，推动纪检监察工作高质量发展，榆林新材料纪委决定开展纪检监察人员“大学习、大培训、大调研、大提升”活动，随着4月2日在OA系统第一期“大学习”内容的下发，活动正式启动。
开展“大学习”活动。通过专题学习、研讨交流、学习打卡等方式，进行集中和自主学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、中省纪委四次全会精神、有色集团和公司党建暨纪检监察工作会议精神，深入学习中纪委国家监委纪检监察干部18门培训课程。发放《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》释义、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等书籍，不断夯实纪检监察人员基础理论知识。
开展“大培训”活动。通过组织纪检监察业务知识专题培训来进一步熟悉、掌握纪检监察工作内容、规范、流程和要求，包括日常管理、线索登记、分类处置、审查调查、案件归档等方面。通过统筹各单位纪检监察工作力量进行交叉办案、联合办案等方式，不断强化实战练兵，不断提高工作水平、办案质量，提升依规依纪依法履职能力。
开展“大调研”活动。通过一线走访、座谈交流、网络平台、问卷调查等多种方式开展调查研究，以“抓重点、补短板、强弱项”为原则，聚焦各单位在推进全面从严治党、党风廉政建设、履行监督职责、审查调查处置、转变工作作风和存在突出问题等方面调研工作，不断总结新经验、新做法，使调研的过程真正成为发现解决问题、推动工作、改进作风的过程。
开展“大提升”活动。持续巩固大学习、大培训、大调研成果，使榆林新材料纪检监察人员全面了解、掌握纪检监察工作必备知识与技能，实现纪检监察人员能力大提升；通过健全纪检监察工作机制，完善监督制度建设，进一步提高执纪问责工作的制度化、科学化、规范化水平，实现纪检监察工作大提升；广大纪检监察人员要带头坚定信念、带头担当作为、带头提高本领、带头锤炼作风，践行忠诚干净担当，实现纪检监察工作作风大提升。