2020年1月17日上午，在宝钛集团机关十楼会议室，宝钛集团纪委对15名新任领导干部进行了集体廉政谈话。公司纪委书记张建军在廉政谈话中对新任领导干部提出了三点要求：一要对自己从严要求；二要对工作从严要求；三要担当尽责。

 他强调，在全面从严治党的形势下，对领导干部的要求越来越高、越来越严，新任领导干部到了新的领导岗位，就要以新的、更高更严的标准要求自己。首先要在政治理论学习上下功夫，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和上级要求保持高度一致，做一名政治上过硬的领导干部；其次要加强业务学习，尽快适应新岗位、新工作的要求，做一名业务上合格的领导干部。

  他指出，目前有个别领导干部对全面从严治党的要求还理解不到位、执行不到位，认为我们是企业，在一定情况下可以特殊，这都是极为错误的思想，要坚决摒弃和消除这种思想。他通过对2019年11月中纪委监委网站公开通报的云南城投集团违反中央八项规定精神典型案例的解读，提醒新任领导干部要清醒认识到，全面从严治党永远在路上，整治违反中央八项规定精神问题会持续发力，没有松一松、歇歇脚的可能性；国有企业不是世外桃源，没有特殊待遇，国企干部同样是党的领导干部，违规违纪，决不纵容。

  另外，张建军书记通报了公司近期对有关领导干部的党纪政务处分。用身边事身边人提醒教育新任干部，中央八项规定精神、六大纪律、党员领导干部廉洁从业若干规定等红线、高压线决不能碰、决不能踩，一定要把政治纪律和政治规矩挺在前面，带头守纪律、讲规矩，净化朋友圈，培育好家风，扎紧扎牢思想防线。在工作中要切实履行好一岗双责，既做好本职工作，也要履行好党风廉政建设责任。

  最后，张建军书记鼓励新任领导干部，在宝钛集团处于全新的发展时期，要有强烈的发展意识和担当精神，把心思和精力集中到完成生产任务上来，集中到提高职工获得感、幸福感上来，珍惜组织的信任和培养，“廉”字当头，发扬“干”和“实”两种精神，在新的岗位上展现新作为，为宝钛集团“两步走”战略目标的实现贡献自己的力量。

   三名领导干部结合自己的岗位代表新提任领导做了表态发言，承诺在新的岗位上，一要不断加强学习，锤炼党性；二要做务实担当、心中有责的干部，迎难而上，解决好工作中的各种问题；三要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记使命，以上率下，做忠诚、干净、担当的领导干部；四要时刻保持清醒头脑，管好自己、管好家人和身边人，做清正廉洁的好干部。