金钼集团纪委组织7名新任职务领导干部任前廉政法规考试，并在考试后进行了集体廉政谈话。

本次考试采用开卷形式，满分为100分，90分以上为合格。考试内容涉及《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》、十九大报告、公司党风廉政建设有关制度等内容。经过评卷，参加考试的人员成绩全部合格。

廉政谈话会议上，金钼集团党委副书记、纪委书记马治国同志代表金钼集团党委、纪委与新任职务领导干部推心置腹的谈话，提出了“公、勤、廉”三个字要求，并强调：走上新的岗位后，一是要做到公平、公正，公开，管好亲属及身边人，履行“一岗双责”；二是要严禁、细致、实在，同心同向，有效作为；三是正派、明德、廉洁，正气在身，干净干事。公司纪委副书记高永强同志对新任职务领导干部进行集体廉政谈话并提出五方面的具体要求：一是常怀进取之心，坚持学习不放松；二是常怀干事之心，履责担当不懈怠；三是常怀敬畏之心，慎用权力不任性；四是常怀表率之心，改进作风不停歇；五是常怀律己之心，守住清廉不逾矩。

围绕任前廉政谈话要求，新任职务领导干部逐一进行了表态发言，他们表示一定要加强党性修养，提高政治素质，遵规守纪，笃行慎微，廉洁从业，并请组织和职工群众监督。

把“廉政法规考试”、“廉政谈话”作为党员领导干部提拔使用的必经程序，在“早打廉政预防针”的基础上，丰富了廉政教育形式，增强了廉洁从业意识，督促了党员领导干部干净干事，履责担当，有效发挥了金钼集团纪委党内监督的专责作用。