今年以来，冶矿集团城安公司党总支围绕东阳钨矿1000t/d采选项目建设，坚持以政治监督为统领，推动专项监督与日常监督协同发力，累计开展监督检查28次，覆盖项目建设全过程，把护航重点项目高效廉洁推进落实，作为重要切入点和着力点，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。

聚焦监督关键领域，促进健全制度体系。严格按照“项目推进到哪里、监督就延伸到哪里”工作要求，通过列席总办会、党总支会等会议31场次，全程监督决策程序，动态跟踪地下矿山、尾砂充填站、炸药库等工程项目建设进度。围绕立项审批、招标采购、资金拨付等关键环节开展监督检查，累计发现问题7项，均已督促整改。修订《零星工程管理办法》《劳保防护用品发放使用管理制度》《安全生产管理制度汇编》等管理制度，推动完善制度体系建设及高效运行。

统筹整合监督资源，凝聚协同作战合力。针对工程项目招投标、设备采购、资金支付等廉洁风险高发领域，充分运用贯通协同工作机制，联合财务、物资、企划等部门召开监督联席会议2次，打破部门监督壁垒，确保监督无死角、全覆盖。全年围绕“光电抛废”“跳汰工艺”等重点技改项目开展现场监督检查3轮，发现审批流程不完善、未明确完工日期等问题4项，当场指出问题并督促相关责任部门立行立改，推动形成“监督—反馈—整改—提升”的闭环管理机制。

标本兼治正本清源，筑牢廉洁思想防线。坚持“监督+教育”深度融合，紧扣“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，推动廉洁教育常态化开展。全年组织中层管理人员及关键核心岗位人员开展廉洁警示教育2场，覆盖35人次；集中观看警示教育片2部，深入剖析学习冶矿集团系统内典型案例1起，用“身边事”教育“身边人”；组织党员干部赴关中革命纪念馆开展警示教育活动，引导干部职工算好 “政治账、经济账、家庭账”，持续增强廉洁意识和拒腐防变能力。

下一步，冶矿集团城安公司党支部将继续立足“监督的再监督”职能定位，紧盯项目建设关键环节，不断创新监督方式，凝聚监督合力，以高质量纪检工作护航公司绿色高质量发展。