为有效防范廉洁风险，提升监督效能，榆林新材料集团阳极分公司纪委近期聚焦重点岗位，创新推出“精准监督”组合拳，实现了监督对象更聚焦、思想防线更牢固，监督精准性得到显著提升。

精准画像，风险防控“有的放矢”。根据工作要求，公司纪委聚焦核心业务领域，将涉及人、财、物等关键环节岗位人员的岗位职责、廉洁风险点、防控措施进行全面梳理，针对21人建立《重点岗位人员廉洁风险防控台账》，纳入重点监督范围，实行“一人一档”精细化管理，实现职责清单化、风险可视化、措施定制化。

精准滴灌，思想防线“入脑入心”。公司纪委强化制度约束,将纪法学习作为重点岗位人员的“必修课”，组织重点岗位人员专题学习了陕西有色金属集团《违反中央八项规定精神负面清单》，并围绕高频风险领域进行逐条深入解析。同时，通过观看警示教育片等方式提醒重点岗位人员时刻对照检视自身言行，牢记纪律“高压线”，从“被动接受监督”向“主动防范风险”转变，做到心有所戒、行有所止。

精准监督，护航发展“行稳致远”。“这套‘精准监督’模式，核心在于‘精准’二字，《防控台账》根据我们的岗位职责，针对不同的风险点，匹配了具体的可操作的防控措施，做到了岗位—措施—风险一一对应，不仅让我们开展工作心中有数，同时还时刻提醒我们警钟长鸣、防微杜渐”，重点岗位人员在学习教育座谈环节深有感触地表示。

下一步，榆林新材料阳极分公司将持续深化《重点岗位人员廉洁风险防控台账》的动态管理和运用，不断丰富警示教育的形式和内容，并将监督进一步融入日常、抓在经常，织密织牢重点岗位的监督网，为高质量发展营造风清气正的良好环境。