党纪学习教育开展以来，榆林新材料集团纪委通过抓途径、抓震慑、抓方法等多项举措，增强学习宣传教育的针对性、实效性，推动党纪学习教育“走新”更“走心”。

分层分级分类抓途径 促正心明道

注重考虑受众对象的职务、岗位、年龄等差异，分层分级分类施教。将学习途径按“普通党员、业务主管、中层及以上管理干部”等板块进行分类，分别发放相关学习资料并自制《纪法教育读本》，方便不同层次的党员干部接受教育。按照“一节一提醒  一周一学习”安排，为业务主管及以上党员干部定期发送廉洁提醒短信及条例原文。为进一步扩大学习教育范围，以“动漫说纪”为主题制作宣传展板对《条例》内容进行了巡展，动态更新公司网站党风廉政专栏相关内容。同时，各二级单位也结合工作实际，分层分级开展了相关学习教育，引导党员干部增强纪律规矩意识。 

用活资源抓震慑 促警钟长鸣

注重用好用活典型案例“活教材”，用“身边事”教育“身边人”，形成强大震慑。一是邀请权威专家结合典型案例对《条例》重点内容进行解读，开展专题警示教育，用惨痛的事实警醒党员干部自警自省。二是纪委书记以“以党纪为镜，做党纪规矩下的自由人”为题，引用大量典型案例，为党员干部警示说纪，引导党员干部加强党性锻炼。三是以公司党员干部违纪违法典型案例为引，汇编形成《党员干部违纪违法典型案例》，以案说纪、以案说法，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。 

精准滴灌抓方法 促明辨笃行

注重多方式融合，坚持“靶向”思维，让警示教育“接地气”。一是组织党员干部及重点岗位管理人员召开警示教育大会，有效解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。二是分别组织年轻干部，中层管理干部，新提拔及岗位调整干部赴监狱、职务犯罪案件庭审现场等开展“沉浸式”警示教育，让警示教育更加见人见事入脑入心。三是针对多发易发的酒驾醉驾问题，通过签订协议书、张贴倡议书、悬挂标识牌、送课下基层等方式，教育引导党员干部强化纪法意识。四是深度挖掘廉洁文化资源，举办主题廉洁文化展、演讲比赛等，丰富了学习教育内涵，增强了学习教育的辐射力、感召力。 

下一步，榆林新材料集团纪委将进一步用好党纪学习教育成果，创新宣传教育方式，丰富学习教育内涵，打造以常态化学习教育为主，短信、微信、现场警示教育、红色党性教育等齐发力的“1+N”学习宣传教育平台，为推动榆林新材料集团建设国内一流铝基产业体系保驾护航。