典型就是镜子，案例就是警示。自开展党纪学习教育以来，金钼集团纪委多措并举，进一步用好用活警示教育这剂去腐生肌的“醒脑良药”，丰富警示教育呈现形式，打造多层次、立体化、全方位的教育模式，引导广大党员干部真正将党规党纪铭刻在心、见行见效。

强化理论学习，筑牢纪律教育思想根基。金钼集团党委在党纪学习教育工作方案中将《党员干部纪律教育案例》和《党员干部纪律教育学习读本》等内容纳入理论学习中心组和“三会一课”、主题党日学习中，深入思考学、联系实际学，将学习内容内化为个人的行为准则。围绕学习心得，开展“纪检干部说纪”26次，征集纪检干部《条例》学习典型案例解读文章31篇，坚持以案为鉴、警钟长鸣，深刻剖析反面典型，用身边人身边事开展警示教育，真正把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育见行见效。

创新教育方式，推动纪律教育入脑入心。分层分类“精准滴灌”，聚焦“关键少数”和关键岗位，通过警示教育大会、年轻干部警示教育会议、新提拔干部警示提醒，分领域、分岗位、分类别设置警示教育“课堂”。党纪学习教育期间，800余名党员干部接受了警示教育，金钼集团纪委还针对200余名40岁以下党员干部开展了年轻干部警示教育，组织30名新提拔的党员领导干部进行任前集体廉政谈，教育引导广大党员干部扣好“第一粒扣子”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

发挥阵地作用，提升警示教育质效。各基层单位充分发挥地域优势和资源优势，组织党员干部前往张载祠廉政教育基地、汉中武侯祠警示教育馆、凤县廉政教育基地、秦岭违建警示教育基地、河南省廉政警示教育馆等廉政教育基地开展现场警示教育；金钼汝阳、冶炼分公司、化学分公司等基层党组织因地制宜，以廉洁文化园、廉洁文化角、廉洁文化墙的方式构建多元廉洁文化阵地，以文化倡廉“四进五上”，营造警示教育浓厚氛围。2023年，金钼汝阳被陕西有色金属集团命名为“廉洁文化进矿山示范点”，今年又获得省国资委党委“清廉国企建设示范先行单位”称号。

下一步，金钼集团将持续探索警示教育的新方式，最大限度发挥身边典型案例的反面教材作用，持续打造警示教育宣教大格局，通过参加庭审现场，开展沉浸式、情景式、交互式、体验式警示教育，让教育对象把自己摆进去，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续做好党纪学习教育“后半篇文章”，督促党员干部在接受警示教育后联系自身实际，用身边人身边事开展警示教育，切实把党纪学习教育成果转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进金钼集团“二次创业”“建设世界一流钼钒专业领军企业”提供坚强保障。