党纪学习教育开展以来，榆林新材料集团纪委自觉履行使命担当，抓住重点、丰富形式、同步跟进，推动党纪学习教育走深走实，以实实在在的学习成效推进高质量发展。

同步跟进，实现扎实起步。5月初，纪委召开纪检系统会议专题研究部署党纪学习教育推进工作，对组织推动党纪学习教育走深走实同步谋划、同步跟进、同步推动。狠抓自身学习，要求纪检干部在党纪学习教育中先学一步、深学一层，发挥好示范带动作用，努力提升自身本领。各级纪检机构发挥主观能动性，通过典型教育、案例教育增强学习教育的说服力，认认真真抓好党员干部学习教育工作，积极配合党组织开展好各项工作。抓好督导检查，对党支部、党小组党纪学习教育开展情况进行监督检查，坚决防止形式主义，防止虚化发散走过场，确保全员覆盖、不落一人，确保党纪学习教育实现扎实起步。

紧扣重点，积极营造氛围。制定纪律教育工作实施方案，明确了七个方面的具体要求，结合单位实际，分层分级分类开展纪律教育。为党员干部印发《中国共产党纪律处分条例》新旧全文对照表900余册，发放《党员干部纪律教育案例》《党员干部纪律教育学习读本》近60套。按照“一节一提醒  一周一学习”安排，为副科级以上党员干部发送廉洁提醒短信及条例原文近600条。开展以“律己守廉，培树清风正气”为主题的廉洁文化展活动。结合近期发生的案件，整理警示教育材料，开展全公司警示教育，为党纪学习教育创造条件、营造氛围。 

丰富形式，增强教育效果。各二级单位结合实际，开展形式多样的教育活动，增强教育效果。铁路运销公司搭建“211课堂”，通过线下理论大课堂、线上理论微课堂、快问快答特色学习课堂等方式，激发党员干部的学习热情。开展主题党日，组织全体党员及重点岗位人员前往榆林市榆阳区全面从严治党教育基地参观学习。阳极分公司纪委通过开展谈心谈话活动，教育引导党员干部知行知止、令行禁止，促使党纪学习教育转化为工作实效。铝业分公司纪委举办专题读书班，以领读领学、集中自学、交流研讨等方式，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，切实把学习教育落到实处。 

通过前期的集中学习教育，公司党员干部纪法观念明显增强，促进了管理规范化水平提升，学习成效转化为推动稳增长、抓项目、促转型的强大合力，为公司实现“双过半”提供了坚强保障。