陕西有色金属控股集团作为省管企业派驻纪检监察组改革试点单位以来，驻陕西有色金属集团纪检监察组科学谋划监督执纪各项工作，积极探索派驻监督模式，优化监督方式方法，不断增强正风肃纪反腐的精准性、有效性，推动全面从严治党向纵深发展。

压实监督责任。聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示、企业高质量发展战略部署落实情况等八项政治监督重点，结合企业实际，研究制定《2024年深化推动政治监督具体化精准化常态化工作安排》，统筹推动政治监督工作取得实效。制定《2024年度全面从严治党监督责任清单》，压实全面从严治党主体责任，既突出目标导向又突出问题导向，实施“靶向监督”，提升监督质量。紧扣政治定位，充分发挥派驻纪检监察组在巡视巡察整改中的监督作用，督促金钼集团、宝钛集团等16家权属企业落实集团公司党委巡视巡察整改“回头看”工作整改反馈意见，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

清单明责履责。以规范企业决策行为、严格决策程序、防范决策风险、提醒领导干部履职尽责为出发点，紧盯重点人、重点事、重点问题。聚焦“关键少数”和重大决策部署，形成集团公司《“三重一大”事项内容、议事范围、决策程序及负面清单》，做到监督事和监督人相结合，增强监督的系统性、可操作性和精准性。坚持“严管就是厚爱，监督就是保护”的理念，围绕问题易发多发领域，出台集团公司《党员领导干部及关键岗位人员违纪违法行为负面清单》,警醒各级干部把握边界、规范行为。

强化作风建设。一方面围绕“清廉有色”建设要求，聚焦国有企业招投标领域腐败问题精准监督，制定《2024年招投标制度执行情况专项监督检查工作方案》，将招投标制度执行情况作为年度专项监督检查重点，组织开展专项监督检查。另一方面从坚决整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽固反复问题，坚决整治公款旅游、违规配备和使用公车及其隐形变异问题等八方面对常态长效深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作作出具体安排，从“查、改、管、治”等方面不断健全作风建设长效机制。

创新工作举措。随着《执纪审查工作指引》《执纪审查模拟卷》《问题线索处置和案件查办情况暂行办法》《推进四类监督力量贯通协同工作办法（试行）》的相继出台，在规范执纪审查工作提升办案质效的同时，创新监督方式方法，促进纪律监督、巡察监督、审计监督、财务监督四类监督力量贯通、协同、高效，形成信息共享、优势互补、力量整合、程序契合、工作融合的监督格局。

下一步，驻陕西有色金属集团纪检监察组将在省纪委监委的坚强领导下、在陕西有色金属集团党委的有效指导下，坚持高标准推动工作落实，以实际行动践行忠诚干净担当，为集团公司高质量发展保驾护航。