会前，33个机关部门围绕调研提纲撰写提交了党风廉政建设工作情况书面交流材料；会上，6个机关部门负责人围绕履行监督管理职能及执行党风廉政建设责任制的具体做法、存在的问题、整改措施及意见建议等内容，进行了现场交流。

贺治民在总结讲话中对2021年各部门党风廉政建设工作开展情况给予了充分肯定，并围绕主责主业，对各部门履行好党风廉政建设责任制和“一岗双责”提出了四点要求：一要深入学习党十九届六中全会精神，提高政治素养，筑牢思想根基；二要强化政治意识，遵守党的政治纪律和组织原则；三要健全完善廉洁风险防控制度体系，持之以恒深化作风建设；四要遵守工作纪律，努力提升业务能力和管理水平，敢于担当、善于作为。

结合学习贯彻十九届六中全会精神，会议强调十九届六中全会是在中国共产党带领中国人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次非常重要的会议，全会通过的《决议》是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。机关各部门要把学习贯彻全会精神作为重大的政治任务，原原本本学习全会文件，读原文、悟原理，深刻领会要点要义，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，用全会精神武装头脑、凝聚共识、指导实践。机关部门负责人要严守党的政治纪律和组织原则，全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”，要在党言党，深入学习党的路线方针政策，努力提升政治素养，始终成为习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者、践行者和维护者。

会议要求机关部门负责人要从履行部门职责的角度上排查梳理廉洁风险点，从规范权力运行的角度上建立健全约束机制，严格遵守廉洁纪律和工作纪律，严格执行党规党纪和企业各项规章制度，发挥好模范带头作用，履行好“一岗双责”，持之以恒抓好本部门的党风廉政建设。作为公司承上启下的关键环节，机关部门负责人要提高站位，树立全局观念，相互协作、密切配合，对标一流企业，努力提升业务能力和管理水平，要坚持目标导向，敢于担当、善于作为，不打折扣地落实好公司“十四五”发展规划和“15551”高质量发展行动纲领，把个人的成长进步和企业发展、民族复兴紧密结合起来，埋头苦干、勇毅前行，为建成钛业强企、促进公司持续快速健康发展而不懈奋斗。