为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想，推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，落实好省纪委监委、驻省国资委纪检监察组关于“重复举报和业务范围外问题专项治理工作”的安排部署，11月22日，集团公司纪委由纪委书记魏国林带队，赴金钼集团督导检查重复举报问题处置和化解等工作，金钼集团党政主要领导、分管领导及有关工作人员参加会议。

会上，检查组首先就此次督导检查的有关事项、背景要求、目的意义进行了说明，随后金钼集团纪委负责人和分管信访工作的党委副书记分别就重复举报问题处置和化解工作以及信访工作总体情况进行了专题汇报，重点汇报了目前存在问题及问题产生的原因，并提出下一步工作措施。之后，双方就如何有效有序开展后期工作、切实做到处置化解重复举报存量、遏制增量进行了深入探讨。魏国林现场进行政策解读、答疑解惑，并对金钼集团做好下一步工作提出了以下四点要求：一是提升站位明责任。金钼集团党委和纪委要提升政治站位，迎难而上，秉持“党委统一领导，纪委牵头负责，互相协作配合”的原则，党委要切实履行主体责任，突出组织领导；纪委在认真履行好监督责任的同时，落实好化解重复举报问题的直接责任，提高执纪水平，坚持上下“一盘棋”。二是研判形势剖原因。要对重复举报反映的有关问题线索全面起底梳理、深入研判分析，找准分歧矛盾所在，找出症结原因，“对症下药”。三是综合施策强推进。针对问题成因，综合采用专题推进会、领导包案、专人跟进等措施，结合实际分类施策，尤其应注重做好日常宣传教育工作，探索设立信访接待日等常规性措施，做到管在经常、抓在平常。四是督查督办求实效。建立由主要领导牵头，相关职能部室负责的解决重复举报问题工作督查督办机制，既督进度，又把质量，还听民生。要边解决边总结，在确保案结事了同时，为职工群众排忧解难。

信访举报工作为监督执纪的 “第一道关口”，历史遗留的重复举报问题得不到彻底解决，将会影响职工群众对党的信任。后期，集团公司纪委将坚持以人民为中心的原则，继续健全完善信访举报工作机制，进一步规范问题线索管理，切实做到排查有序、分析有数、研判有方，让“民声”件件有回音、“民诉”件件有处理，着力提升职工群众满意度和获得感，助推新时期纪检监察信访举报工作高质量发展。