贺治民对新提任领导干部提出了要加强政治理论学习，不断提升自身政治素养；要系统学习业务知识，提高自身的业务能力和管理水平；要做廉洁自律的表率等三方面要求。

贺治民强调，今年是建党100周年，通过学习党史，坚定理想信念，保持正确的政治方向，树立自身良好的政治形象。特别是随着职务的提升，领导干部个人的影响力也越来越大，只有通过持续不断地学习，才能在思想上始终和党中央保持高度一致，才能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。新的领导岗位对干部的能力素质和管理水平提出更高的要求，履职能力除了组织培养外，更多得益于自身的学习，因此，作为领导干部更要加强业务学习，使自身履职能力和业务水平与管理岗位相匹配，做德才兼备的领导干部。作风建设永远在路上，作为国有企业的领导干部，要正确理解党风廉政建设和反腐败是“一场输不起也不能输的政治斗争”的深刻含义，要通过学习党纪党规及公司各项规章制度，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，自觉维护企业利益，树立良好家风，管好自己和身边人，严格约束自我，做廉洁自律的模范，行稳致远，为宝钛集团“十四五”规划蓝图的实现贡献自己一份力量。

按照谈话议程，拟新提任领导干部代表分别进行表态发言：他们认为，廉政谈话是组织对新提任干部的关心和爱护，在今后的工作中，将不断加强政治理论学习和业务知识学习，提高自身的政治理论素养和业务能力水平；按照“勤、快、严、实、精、细、廉”七字作风的要求，爱岗敬业，勇于担当、肩负起职责使命；自觉遵守党纪党规和国有企业领导人员廉洁从业的有关规定，严格落实中央八项规定精神，以身作则、廉洁自律，清清白白做人、干干净净做事。

最后，组织部部长李平良表达了组织关怀并提出希望。他说到，新提任干部要认真领悟廉政谈话的精神，认真落实各项要求，走向新的领导岗位后，更要带头讲规矩、倡廉洁、守纪律；履行好“一岗双责”，从严要求自己和身边人，希望大家在今后的工作中取得更大的成绩。