7月22日上午，陕西美鑫纪委组织召开启动会，专题部署安排二级单位绩效考核合规性专项检查工作。公司党委委员、纪委书记王云龙主持会议。陕西美鑫纪委纪检室、审计（监察）部、人力资源部、企业管理部、工会以及三家受检二级单位相关负责人参加会议。

会议确定，本次专项检查旨在充分发挥全面从严治党引领保障作用，检查检验二级单位绩效考核改革成果，健全完善内部正向激励和控制机制，为改革创新鼓劲撑腰；惩治职工群众身边的“微腐败”，促进管理提升和党风廉政惩防体系建设的协调统一，确保企业管理改革在正确的政治方向上前进。

自2019年10月开始，美鑫铝镁合金分公司开始探索绩效工资二次分配改革，后拓展至公司其他二级单位。根据此次专项检查方案安排，陕西美鑫纪委牵头实施，负责考核的公司相关职能部室参与。按照各司其职、各负其责原则，检查分为人力资源、企业管理、职工权益、审计（监察）四个专业小组，以程序审查为重点，检视二次绩效考核过程中相关决策、规章制度及民主集中制等执行情况，维护企业利益及职工正当权益；排查管理漏洞及廉政风险，纠治违规违纪行为，健全完善企业内控制度；推广内部先进经验，规范、固化公司绩效考核成熟作法。

据悉，检查将分层分段依次推进，涉及美鑫铝镁合金分公司、美鑫阳极分公司、美鑫锦阳电厂三家二级单位，总体预期20天。