聚焦问题抓培训

“这次的集中培训紧贴我们日常工作中遇到的难题困惑，尤其是《构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制》的课程，感觉十分‘解渴’，自己对改革后纪检监察工作认识也更加清晰了。”钼炉料产品部纪委副书记雷蓉这样形容自己的培训感受。

此次例会，公司纪委针对纪检监察体制改革后落地运行出现的新情况新问题，突出新体制“纪检和监察相结合、执纪与执法相统一”的要求，为纪检系统干部量身定制了“强训套餐”。采取辅导讲解、研讨交流、表彰树优、效果测试、警示教育等方式，解答“如何正确履行监督执纪问责、监督调查处置”“如何实现纪法贯通、法法衔接”等难题，提高纪检干部专业知识掌握水平和业务工作实际能力。

辅导交流重操作

公司纪委副书记和纪律审查室主任给大家进行辅导授课，对《陕西有色集团纪委审查调查工作实务和常用文本模板》《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行深入解读，对问题线索的处置方式、审查调查的程序、相关报告的撰写、书证的取得，以及行使公权力的非党员人员违规违法该如何处置等进行了详细讲解。

同时，组织各基层单位纪检干部进行研讨交流，围绕如何开展强化日常监督、政治监督、建设廉政文化、开展专项整治、做好以案促改后半篇文章、纠正形式主义官僚主义等介绍经验做法，在相互学习借鉴、取长补短中探索现实问题的解决之道。

表彰先进鼓士气

公司纪委对在2020年党风廉政宣教月活动中涌现出的优秀组织单位和优秀廉政诗歌、散文、微演讲视频作品进行了表彰，树先评优，鼓舞士气。

以考促学有效果

结合培训内容和工作实际组织了一次考试，检验培训成效，倒逼参训人员扎实学习提高，效果明显。公司纪委还购置了相关专业书籍《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》释义和问答，帮助参训培训同志进一步夯实基础，巩固学习所得，提升专业素养。

警示教育守初心

会上，公司纪委委员同纪检干部共同观看了警示教育片。大家表示一定要在思想上划出红线、在行为上明确界限，任何时候都要遵规守纪，以永远在路上的坚韧和执着扎实推进全面从严治党，以对纪检监察工作的不懈追求诠释对党的忠诚。

遵规守纪严要求

公司党委副书记、纪委书记马治国对纪委委员和纪检干部提出了三点要求：一是要讲政治，勤学习；二是要讲责任，善作为；三是要讲规矩，守纪律。纪检干部要严格要求自己，洁身自好，敢于斗争，把知识论和方法论有机结合起来，勇于实践，善于创新，营造金钼集团风清气正的政治生态，为把金钼集团打造成世界一流企业保驾护航。