9月10日，地矿集团党委、黄金集团党委召开党建重点工作推进会暨党支部书记“比业务、赛成绩、亮经验”党建业务模拟展演评比会议，系统推进落实两集团年度工作会、党建工作会和半年工作会部署，围绕党建生产经营融合主题，通过交流互鉴，共商破解党建与业务工作“两张皮”的新思路、新途径、新方法，推动党建工作质量持续提升，助力全面冲刺年度目标任务。两集团党委副书记、工会主席肖璐宣讲党的二十届三中全会精神并讲话，党委组织部副部长主持会议。

     会议通报了省国资委党委、陕西有色金属集团党委、两集团党委党支部标准化规范化建设检查验收情况。四方金矿、西色国际等5家两集团党支部标准化规范化建设交叉检查组组长，围绕检查开展情况、被检查单位党建工作特色亮点和下一步工作意见建议畅谈个人感受。检查组围绕检查收获、工作差距和对今后工作的启发交流心得体会。与会各权属单位领导班子成员围绕党建工作特色亮点和对党建工作的意见建议进行交流发言。震奥鼎盛公司，四方金矿一选厂等4名示范党支部书记代表，分享了党支部日常工作、特色做法和党建融合成效先进经验。会议现场学习氛围浓厚，交流气氛热烈，达到了互学互鉴、互促互进的目的。

     会议深入推进两集团党支部书记“比业务、赛成绩、亮经验”活动，为前期通过政治理论素养和业务工作能力考试的15名党支部书记代表颁发了任职资格证书，不断完善党支部书记岗位准入工作机制，着力打造一支党性强、业务精、作风实的党支部书记队伍。

     会议对权属单位党委选送的14个党建业务模拟视频进行展演评比，从主题内涵、业务流程、展演效果等方面进行客观公正地打分。展演视频以“情景演绎+旁白解说+课件展示”的方式，将党支部换届、发展党员、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党建共建、党员先锋队创建、揭榜挂帅等党务工作基本流程、细节及具体要求进行直观展示，把业务工作从枯燥的文字表述变成生动的实景演练，让现场观众在情景演示中熟悉业务流程、在细节观摩中掌握工作要点，推动党建工作“走新”更“入心”。本次展演是两集团党委创新党建培训方式的一次探索实践。下一步，两集团党委将精选优秀展演视频，打造一批形式鲜活、内容生动的党建业务视频教材在全系统推广使用，持续创新务实管用、灵活多样的党建培训方式，不断提升党务工作者能力水平，推动党建工作再上新台阶，切实把党的组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。

     肖璐在讲话中从强根铸魂、旗帜鲜明加强党的政治建设，建章立制、在完善公司治理中加强党的领导，强基固本、把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，服务中心、引领保障产业发展提质增效等四个方面，全面回顾总结了近年来两集团党建工作取得的成效，并对下一步党建工作进行部署、提出要求。

     会议强调，各级领导干部和党务工作者要充分认识到党建工作是保障两集团改革发展稳定最重要的工作，一是要深入学习领会党的二十届三中全会精神，广泛开展多种形式的宣传宣讲，在学懂弄通做实上下功夫。二是要结合地质和矿业行业点多、线长、面广，党员分散、流动性大等特点，创新党员教育方式，采取送学上门、“互联网＋”等方式，让野外一线党员及时了解行业形势，当好地质找矿主力军、生态文明守护者。三是要深入推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动，在抓实基层基础、补齐短板弱项、开展对标提升上持续发力，扎实推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，把基层党组织建设成为实现企业高质量发展目标的坚强战斗堡垒。四是要通过抓实党支部标准化规范化建设问题整改，加强党务干部基础业务培训，运用党建业务模拟视频开展实践培训，助力党务干部成为“三个专家一个明白人”。组工干部要坚定不移带好头、作表率，始终高标准严要求抓好自身建设，更好适应新形势新任务。五是要发挥好党组织政治功能和组织功能，将党建工作贯穿于中心工作全过程，让广大党员在新一轮找矿突破战略行动、科技创新和成果转化、上市攻坚、安全环保等工作中发挥好先锋模范作用，确保全年目标任务圆满完成。六是要加强安全和稳定工作，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，统筹好发展和稳定、发展和民生、发展和安全三条底线，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

     两集团党委部门负责人，权属单位分管党建工作领导班子成员、组织部门负责人、党支部书记代表等60余人参加会议。