为贯彻落实省国资委党委、陕西有色金属集团党委党支部标准化规范化建设有关要求，深入推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动，发挥示范党支部引领带动作用，推动党支部标准化规范化建设水平持续提升，以高质量党建引领保障地矿集团、黄金集团（以下简称两集团）高质量发展，7月25日至8月9日，两集团党委对全系统82个党支部进行全面达标检查，同步开展两集团示范党支部验收和党纪学习教育、党费使用管理专项督导检查工作。

     高位部署扎实推进。两集团党委高度重视，扎实安排部署交叉检查工作，坚持“高标准、严要求、重实效”原则，印发《关于开展党支部标准化规范化建设交叉检查暨党费专项检查的通知》，明确工作目标，抽调四方金矿党委副书记吕凤罗、地矿集团机关党委书记何亚萍、西色国际党委副书记许萌、物化探总队公司党委副书记曹捷、研究院公司党委副书记杜煊拓等5名党建专家，19名两集团党支部标准化规范化建设示范督导员，组建5个检查组，严格按照省国资党委《党支部标准化规范化验收标准》和两集团《党建工作标准化建设办法》要求，制定《党支部标准化规范化验收明细表》《党费专项检查明细表》，细化分解具体工作任务，为本次交叉检查工作顺利开展提供了有力保障。

     全面摸底找准问题。各检查组积极主动与被检查单位沟通对接，结合实际合理安排检查时间，高效有序开展检查工作，采取查阅资料、交流互动、现场提问和现场反馈等方式，对党支部组织建设、班子建设、队伍建设、教育管理、联系群众、制度落实、阵地建设、资料台账、融入中心工作等9个方面23项内容进行了全面“体检”，充分肯定特色亮点，精准、客观指出问题不足，并就支部工作中的困惑和难题进行深入探讨、解惑答疑，对如何持续深化党支部标准化规范化建设提出了指导意见，进一步摸清了各基层党支部标准化建设现状，为下一步工作开展打下了坚实基础。

     初评验收示范支部。以示范党支部选树牵引带动党支部标准化规范化建设水平全面提升，通过本次交叉检查，各检查组以验收得分90分及以上（单项分不得低于50%）为基本条件，全面了解示范党支部高质量支部工作、高水平阵地建设、高效能党建融合等情况，结合各单位“分类指导、争先进位”三年行动党支部初次评定结果，对本年度两集团示范党支部进行实地初评验收，充分发挥示范带动作用，切实把各基层党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

     争先进位深入推进。本次交叉检查作为两集团深入推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动的重要举措，有效衔接党支部达标检查和示范党支部验收工作，各检查组对全系统82个党支部进行了拉网式逐一检查，不留空白、不遗死角，有力有效抓两头带中间，推动“一类”党支部发挥典型示范引领作用，在更高标准和更好成效上比学赶超、形成样板，让先进更前进，“二类”党支部抬高工作标杆、提升工作标准，让中间争先进，“三类”党支部以问题导向补短强弱，对标提升，让后进赶先进，推动各基层党支部全面进步、全面过硬。

   岗位练兵提升素质。本次交叉检查既是两集团系统党支部标准化规范化建设一次查缺补漏、健全完善的过程，也是各单位相互学习交流、共同提高的过程。各检查组成员高度重视自身学习，坚持先学一步、学深一层，既认真学习检查要点，结合工作经验吃透检查要求，又将检查过程作为提高自身素质能力的重要途径，虚心学习被检查单位的特色做法，不断提升业务理论水平，积累实践工作经验，做到政策熟悉、方向明确，指导更有把握、检查更有底气。各单位通过相互取长补短，对标发现差距，不断把好的经验和做法拓展到两集团系统，转化为各级党组织有效发挥政治功能和组织功能，推动产业提质增效的强大动力。

     下一步，两集团党委将继续坚持问题导向，加大对各单位整改工作的督导检查力度，确保问题整改落实到位，全力以赴迎接省国资委党委和陕西有色金属集团党委的检查验收。同时，以此次交叉检查为契机，持续巩固提升党支部标准化规范化建设成效，坚持党建引领，突出党建融合，切实以党建工作新成效赋能两集团高质量发展。