4月10日，陕西有色金属集团总经理助理、党委组织部部长孟钢一行到陕西银矿开展2023年度党建工作目标责任考核。公司领导班子成员、各单位主要负责人、机关部室中层干部及职工代表等共计31人参会。

孟钢作动员讲话，强调本次党建考核的目的与意义，通报考核内容、流程和要求，对做好考核工作提出三点要求：一要强化政治站位，充分认识考核工作的重要性和必要性；二要做好统筹协调，全力配合完成好本次考核任务：三要严肃考核纪律，坚持实事求是、客观公正。

会上，白新建代表领导班子从企业生产经营完成情况、党建工作开展情况、存在问题和2024年工作计划四个方面作述职报告。

2023年，在集团公司党委的坚强领导下，陕西银矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，团结带领广大干部职工紧盯目标任务，凝心聚力，努力拼搏，实现营业收入1.47亿元，实现整体扭亏为盈，呈现出“转型发展有成效、深化改革有效果、党风廉政有力度”的良好发展态势。2024年，陕西银矿将坚决执行集团公司工作部署，激发干事创业活力，带头冲锋、迎难而上、锐意创新，发挥全体干部职工的创造潜力和聪明才智，凝聚干事创业的磅礴力量，为陕西有色金属集团聚力“质效量倍增、新名片打造”贡献陕银力量。
      会上，参会人员对公司领导班子进行民主测评。考核组与领导班子成员、中层干部和职工代表进行个别谈话，并对党建工作相关资料进行现场检查。