4月3日，陕西银矿召开2022年度党建工作目标责任考核大会，陕西有色金属集团党委副书记郭仕龙带队对公司党建工作完成情况进行了全面考核。会议由集团公司党委组织部副部长宋丰杰主持。公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。

郭仕龙作了动员讲话。他指出，开展党建目标责任制考核是落实全面从严治党主体责任的重要举措，是推动高质量发展的迫切需要。并就考核工作提出三点要求，一是提高政治站位，充分认识开展党建考核和领导人员考核的重要意义；二是准确把握重点，确保考核任务高质高效完成；三是严肃考核纪律，确保考核结果客观公正。

会上，公司党委书记、董事长孙会昌代表领导班子作了2022年度述职报告。报告从2022年度生产经营业绩完成情况、党建工作目标任务完成情况、存在的问题和原因分析以及2023年工作举措等五个方面进行了详细汇报。班子成员个人述职述廉报告采用书面方式进行。公司党委副书记、总经理白新建作2022年度选人用人专项工作报告，对公司选人用人基本情况、开展情况、存在问题及2023年安排进行了汇报。

考核组对公司领导班子、2022年选人用人工作及新提拔干部进行了民主测评，对优秀干部人选进行了民主推荐。随后，考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，并对照《2022年度权属企业党建工作目标责任考核基础项目评价表》，逐项查阅资料评分，对公司党建工作进行了全面检查考核。