为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，扎实推进公司改革脱困。按照集团公司党委学习要求，5月18至20日，光电科技组织举办学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述集中培训班。公司领导班子成员、全体中层干部、机关管理人员等50余人参加培训。

本次培训班主要分为三个阶段展开，第一阶段为专题讲座，公司邀请陕西省教授级高级政工师杨明劳作题为《牢记嘱托强根固魂，改革发展转型脱困》的专题讲座。

杨明劳教授从进一步深入学习习近平总书记关于国企改革发展和国企党的建设重要论述，增强转型脱困的政治责任；进一步学习掌握中央关于国企改革发展和国企党的建设的制度性规定，增强转型脱困的政治定力；将学习成果转化为强大的工作动力，奋力夺取转型脱困的新成绩等三个方面作了生动精彩的授课，讲座内容以习近平总书记重要论述为切入点，紧密结合公司改革脱困实际，内容丰富、思想深刻，既有深入浅出的理论阐述,又有旁征博引的案例分析，对公司脱困转型具有很强的指导意义。            

专题讲座结束后，培训班以党委集中学习和机关管理人员集中学习两个阶段，分别组织公司领导班子成员、中层干部正职和机关管理人员展开学习。集中学习以第一议题学习习近平总书记国企改革和党的建设重要讲话精神，传达学习了集团公司《关于推进习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述集中学习培训工作的通知》《关于加快推进“三项制度”改革重点工作的通知》《管理人员竞争上岗、末位调整及不胜任退出（试行）》《光电科技公司等权属企业总控定编定员方案的通知》等文件精神，学习了改革案例《国企万华时这样改革的》《国企人力资源三项制度改革创新实践》《中国一重改革案例：不忘初心、牢记使命，加快推进全面振兴和高质量发展》。

公司党委书记、董事长范江峰指出，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，是国企改革三年行动的首要任务，全体参训学员要深入理解总书记重要论述精神，把握精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神上来；要加强优秀改革案例的学习，用典型案例的好经验、好做法切实破解工作中存在的现实难题；要认真学习领会公司三项制度改革和总控定编定员的相关文件精神，在公司改革脱困期，三项制度改革和总控定编定员既是政治任务，也是公司转型脱困的有力抓手，一定要走深走实，要统筹好“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”和总控定编定员工作，把握岗薪相适原则，带着责任改，带着转型改，确保改革任务落地见效。