近日,享受2018年度国务院政府特殊津贴专家正式获颁证书，地矿集团总经理高菊生凭借在工程技术方面的突出贡献获此殊荣。这也是地矿集团时隔18年来再次获得此项国家级荣誉，是高水平人才建设工作的一项重大突破。

政府特殊津贴制度是党和政府关心、关怀广大高层次高技能人才，激励其充分发挥引领作用，为国家建设做出更大贡献的重要制度，也是加强专业技术人才和技能人才队伍建设，为经济社会发展提供有力人才保障的重大举措。国务院政府特殊津贴专家每两年选拔一次，由基层单位逐级向上推荐人选，再由省人社厅进行资格审核和组织专家评议，公示无异议后报人社部。

高菊生投身地质行业32年，从地勘战线上的一名普通技术人员，历经项目负责人、地勘分院院长、总队长、集团主管地质科技的副总经理，直至地矿集团总经理，他虽身份更迭，但仍初心不改，一步一个脚印，为地质事业献出了人生最美好的年华。他主导发现并探明山阳夏家店金矿床、扩大了柞水穆家庄铜矿的储量远景，相继建成了山阳秦鼎矿业公司和山阳纵横矿业有限公司，搞活工程施工业，成立商洛宝源公司，带领713总队脱贫，使其成为“全国地质找矿先进集体”和“全国地质百强队”。主持推动地矿集团地质工作3次成功转型，稳定近千人的地质队伍。积极推进陕西省找矿战略行动，在全体地质人员的共同努力下，形成5大矿集区，新增金资源量40吨，铅锌金属量50万吨、钼金属量50万吨以上、铁矿石资源量近1亿吨，钨矿资源量达5.26万吨。组织地矿集团成功获批2个国家级科研平台、3个省级科研平台。积极推动澳大利亚盈地金矿公司顺利完成股权交割，成为海外地质成果与资本有效转化的成功尝试。2017年，高菊生被AusIMM（澳大拉西亚矿业与冶金协会）授予院士称号。

近年来，地矿集团结合战略规划和产业发展需要,不断加强人才管理创新, 加大奖励力度，积极创造条件，培育行业带头人和学科骨干。同时有效利用院士专家工作站、博士后科研工作站、省级工程技术中心等专业平台的优势，促进“产、学、研”有机结合。地矿集团借再获政府特殊津贴契机，将进一步营造高层次人才成长发展的良好环境，充分发挥高层次人才在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面的突出作用，为推动集团高质量高效益发展贡献智慧力量。

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