1月25日，榆林新材料集团一届六次职工代表大会暨2019年工作会议在公司文体中心五楼多功能厅召开。公司领导班子全体成员出席会议，150名职工代表，280余名列席代表参加会议。

会上，与会代表认真听取了榆林新材料集团总经理柳晓峰作的题为《坚持稳健发展 主动担当作为 全力推进新材料集团高质量发展踏上新征程》的行政工作报告。报告从统筹生产要素、实施精准管理、抓好创新驱动、坚持依法治企、发挥协同效应、狠抓安全环保、加强党的领导七个方面对公司2018年工作进行了总结回顾。报告指出，2018年，榆林新材料集团认真贯彻新发展理念，紧紧围绕年度目标任务，坚持效益优先，大力推动管理、技术、人才创新，加快提质增效，全面精准管理，圆满完成年度目标任务，生产经营、党建等各项工作取得历史最好水平，实现营业收入222亿元，实现利润23.87亿元，为全面推进高质量发展奠定了基础。

报告阐明了2019年的总体工作思路，明确了2019年的奋斗目标，安排部署了2019年的重点工作。2019年，榆林新材料集团要重点做好以下九项工作：一是强化生产组织，确保目标完成；二是坚持改革创新，提升运营效能；三是优化产业结构，提升发展动能；四是强化平台建设，提升行业引领；五是坚持合规管理，全面依法治企；六是强化队伍建设，提升素质水平；七是狠抓安全环保，夯实发展基础；八是强化党建工作，提升党建质量；九是履行社会责任，着力改善民生。报告强调，2019年，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，按照有色集团二届二次职代会要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持以稳健发展为主线，推动高质量发展，加快改革创新，夯实发展基础，全力推进新材料集团高质量发展踏上新征程，为加快实现有色集团“十三五”发展规划作出新贡献。

会议期间，与会职工代表本着对企业高度负责的态度，以强烈的主人翁意识重点讨论了《行政工作报告》，并就如何完成2019年工作目标责任畅所欲言，建言献策，提出了许多有价值的意见和建议。同时，代表们还分团对会前征集到的19件职工提案进行了认真审议，经大会主席团审定，对其中通勤车管理、增加健身器材、健全职工食堂监管机制等7件提案立案，并要求有关部门积极组织调研，制定切实可行的解决方案，尽快落实解决。

会上，新材料集团与二级单位和机关部室签订了2019年度《经营目标责任书》、《安全目标责任书》和《环保目标责任书》。会议宣读了《2018年度先进表彰决定》，先进集体代表和先进个人代表做了表态发言，他们表示：成绩只代表过去，奋斗成就未来。他们将继续发扬团队精神、创新精神，积极拓展新思路、新渠道，以政治纪律为先，以安全生产为主，以创造业绩为目标，全面贯彻落实公司决策决议，圆满完成各项工作任务，为陕西有色集团的发展壮大做出新的贡献。

榆林新材料集团董事长陈涛作了总结讲话。他首先传达了陕西有色集团二届二次职代会暨2019年工作会议上马宝平董事长的讲话精神：一是要突出“干”和“实”，增强工作使命感；二是要坚持“三个导向”，提高工作质量和效率；三是要压紧靠实责任，着力提升党建质量；四是要抓住关键环节，激发企业发展活力。他要求各单位要及时学习传达马宝平董事长讲话精神和公司行政工作报告，积极抓好贯彻落实。其次，他回顾了2018年公司取得的来之不易的成绩，并代表公司全体班子成员向全体广大干部职工及家属表示了衷心感谢和亲切慰问！他强调，一是要认清形势、凝心聚力，推动公司高质量高效益发展；二是要脚踏实地、真抓实干，全力完成全年各项目标任务；三是要融入中心、服务大局，为完成全年目标任务提供坚强的政治保证。最后，他希望，2019年，广大干部职工要共同以更加饱满的工作热情，更加有力的工作措施，更加务实的工作作风，牢记使命，勇于担当，努力开创公司高质量高效益发展的新局面。

[编辑：王新权]