1月21日上午，宝钛集团在宾馆七楼会议室召开了贯彻陕西有色会议精神暨四季度工作点评会。宝钛集团领导班子成员、中层以上干部、行政助理等参加了会议。

宝钛集团党委书记、董事长王文生在会上讲话；宝钛集团总经理雷让岐传达了陕西有色集团二届二次职代会暨2019年工作会议精神，重点传达了马宝平董事长在会上的讲话和邹武装总经理所作题为《改革创新提动力 真抓实干谱新篇 全面推进集团公司高质量高效益发展》的工作报告内容；企业管理运行部主任李金让通报了四季度三项机制考评情况。宝钛集团党委副书记、工会主席王建超主持了会议。

王文生在讲话中说，去年，我们在全体有色单位排名中等偏上，和我们自己相比增长幅度非常大，但是纵观行业内部，我们的利润和企业规模还不匹配，宝钛的发展还处在爬坡阶段，规模和效益还没有达到预期。未来我们的主业从2019年开始要消除瓶颈，通过技改技措，使钛材产量不断突破。按照陕有色2019年的工作会议精神和导向，我们首先要确定我们的导向，哪些问题我们应该要强有力地去抓，如何抓出成效，取得更大进步。在十一届三次职代会上我讲过，我们的首要问题是质量问题，我们要努力使质量管理科学化、规范化，在过程管理中更加细化。

王文生还对与会者明确提出了工作要求：一是领导干部要有清醒的头脑，保持清醒的状态，不要假大空，要扎实干好自己的工作，承担自己的责任。二是要讲政治，顾大局，克服惯性思维，切实贯彻和落实改革发展的精神。三是领导干部不要有混日子的想法，每一个人都要更加勤奋和努力。四是要提高境界，工作中互相协调，互相配合，互相支持，互相理解，共同把工作做好。五是领导干部要自身正，廉洁自律，不做损害国家和企业利益的事情。六是领导干部要加强学习，学习企业管理和市场经济知识，学习国家重大会议精神，努力提高自身素质和能力。

王建超在会议总结时说，十一届三次职代会和今天会议的召开，对公司2019年的工作有着重要的意义。希望各单位认真学习职代会和今天的会议精神，保持昂扬向上的精神状态，认真谋划2019年的工作，以饱满的工作热情做好2019年的工作，全力推进公司高质量高效率发展，为实现公司“两步走”战略目标做出应有的贡献。

【编辑：王新权】