日前，在公司上下的不懈努力下，公司剥离企业办社会职能、矿区改造提升、公司总部搬迁、建企60周年系列庆祝纪念活动等四项专项工作圆满完成。
剥离企业办社会职能专项工作。 2017年4月13日，金堆城独立工矿区被国务院国资委列为全国5家大型独立工矿区剥离企业办社会职能综合改革试点，国务院国资委挂牌督办。在方案实施过程中，公司主动对接、逐项落实，细化方案，与接收方开展了多轮回、多层次、全方位的沟通磋商，就各项分离移交事项达成了一致，签订了分离移交正式协议，并于2018年5月3日召开了公司办社会职能分离移交工作动员会，部署工作任务，安排推进计划，明确了线路图、时间表，确保了分离移交工作平稳有序进行。
金堆城独立工矿区地理位置偏远、办社会职能多，社会化依托条件差，生活区与工业区相互交织，历史欠账多、基础设施老化陈旧，维修改造资金投入和运营压力大，难以找到有效的接收管理平台。为此，公司按照中省相关政策精神，利用独立工矿区综合改革试点契机，坚持问题和目标导向，创新工作方式和思路，先行先试，争取政策。一是与渭南产投集团按49:51的股比组建了产投金钼，承接金堆城独立工矿区供水、供暖、物业管理和部分市政等“一揽子”业务，让职工享受到均等化的社会化公共服务；二是根据《陕西省国资委专项问题会议纪要》精神，明确了教育、市政、社区管理等移交业务“3+2”过渡期政策；公司全面改造提升了金堆矿区环境，并承诺支付教育机构、污水处理站和社区管理等设施维修改造资金，有效解决了综合改革试点的瓶颈难题，解决了发展不均衡、不充分的问题，为全面落实“两个不降低”奠定了基础，实现了“交得出、接得住、接得稳、可持续”的总体目标。
公司始终坚持把从业人员分流安置作为平稳移交的关键，坚守政策底线，最大限度维护职工利益。按照“应交尽交、个人自愿、服从组织、公开公正”的原则，出台了《剥离企业办社会职能从业人员移交分流安置办法》。该办法针对不同群体，在移交单位、移交方式、薪酬待遇、福利待遇和从业人员移交分流安置等方面做出了明确规定，确保从业人员妥善分流安置，保证职工收入水平不降低，做到了为职工托底，解决了职工的后顾之忧。
7月12日，金堆城独立工矿区工作小组召开了签约交接会，标志着金堆城独立工矿区综合改革试点工作取得了实质性成果，现场移交了相关业务、资产和人员，并为产投金钼揭牌，从即日起公司不再承担各项办社会职能，全面移交给接收单位专业化管理。截止目前，产投金钼，完成了工商注册登记及其组织机构设置、定编定员等工作。下步将加快完善产投金钼组织构架以及人员配置到位，确保资产移交、维修改造和运营等各项业务有效衔接。按期完成尚未移交的业务及资产的分离工作，并配合接收单位实施维修改造工作。尽快制定产投金钼运营管理模式、市场化收费管理办法等工作，确保按期正常运行，保障服务水平不降低。2019年起，公司不再承担“三供一业”费用支出。
矿区改造提升专项工作。金堆城矿区改造提升工程是推进实现公司“四个变化”、迎接建企60周年的重大民生工程。主要包括职工家属区改造提升和矿区综合治理两部分。职工家属区改造提升工程分为石可生活区、寺坪建设居及寺坪医院、向阳区、周转房等三个区域的改造提升，改造区域面积达6.9万平方米。矿区综合治理工程主要内容包括：道路景观提升、道路修缮工程、路灯更新工程和山体亮化工程。工期短、任务重，矿区地形地貌复杂。为了高质量高效率完成好此项工作，公司着力在严、细、实、新上下功夫，倒排时间节点，明晰权责边界，创新工作方式方法，经过60余天的艰苦奋战，改造区域面积达6.9万平方米，共栽种各类绿植8000余株、绿化面积达10余万平方米；新建休闲公园4个，安装公交站亭17座、安装LED路灯273盏，各类安全标牌1700个等，高质量高效率完成了全部工程内容，矿区面貌焕然一新，赢得了职工群众的好评，得到了上级领导及各方的高度肯定。
公司总部搬迁专项工作。自2017年9月正式启动以来，经过一年多时间的周密筹备和紧张工作，至今年10月29日上午，集团总部入驻渭南新总部仪式隆重举行，标志着这一在集团改革发展历程中具有里程碑意义的重要工作顺利完成。为确保此项工作的顺利进行，公司成立了由12个单位和部门组成的搬迁工作组，以及由业务处室分别牵头的楼顶加建、房屋改造等共5个日常专项工作组，各组分工明确具体并制定了工作计划和时间进度表，对标执行、对表推进，完成了金城大楼改造施工，共安装调试各类设备363台套，敷设各种线缆近3万米，满足了日常办公和未来信息化建设需要。餐厅、体育场馆均利用园区内原有旧厂房进行改造。同时，做好了VI导入、物业保障、就餐保障、房屋分配方面配套工作。各部门、各工作组紧密衔接、通力配合，完成了既定的各项工作，有力保证了集团总部的顺利搬迁。
公司建企60周年系列庆祝纪念活动专项工作。今年6月26日，是金钼集团建企60周年纪念日。为回顾发展历程、传承创业精神、激励昂扬斗志、推动改革发展，公司安排部署了产业升级研讨会、庆祝大会、文艺演出、发展成就展、书画展、编印纪念画册等六项活动。在系列活动的筹备实施过程中，各责任部门紧紧围绕“回望波澜壮阔奋斗史、再启壮丽发展新征程”的活动总主题，深入挖掘梳理公司60年的艰苦奋斗历程，集中展示来之不易的光辉发展成就，大力弘扬传承拼搏奉献的创业精神，激励全员在新起点上深化改革、开拓进取、奋发有为。同时，活动筹备和实施全过程认真贯彻落实中央八项规定精神，发扬“勤俭办企业”的优良传统，坚持少花钱、多办事、办好事，体现和落实了“简朴热烈、和谐奋进”的活动筹备总原则，系列活动在达到预期目标的基础上，做到了上级肯定、公司认可、职工称赞。