10月8日上午8点半，国庆长假刚结束，陕西美鑫公司召开中干会，把作风建设摆在重要位置，采取四项措施，以加强干部作风建设的实际成效推进项目建设各项工作，力求在优良作风上抓紧、抓实、抓出成效。

一是强化理论学习，提高政治站位。结合《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲的学习》，深刻领会共产党人“不忘初心、牢记使命”的要求，牢固树立和践行“以人民为中心”的发展思想，保持始终与人民群众想在一起、干在一起的鲜明政治本色。时时刻刻要把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念，重新反思自己的工作，努力做到在工作思路上有新突破，在工作方法上有新举措，在工作成效上有新跨越。

二是列出问题清单，在落实下功夫。党员干部要将深入项目建设一线成为工作常态，实地调查研究，以解决问题为抓手，痛下决心改掉得过且过、办事拖拉、效率不高等问题，自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事，把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。

三是加大考核力度，提高管理水平。按照公司出台的绩效考核办法，将考评结果与评先评优，干部使用直接挂钩。对在作风建设方面造成不良影响的单位部门，实行一票否决。对绩效考核成绩靠后的单位和个人作诫勉谈话和组织处理，限期整改存在问题，调整工作岗位，真正体现才有所展，劳有所得，功有所奖，过有所究。

四是强化监督检查，确保取得实效。成立督办室，由监察室负责，定期不定期深入各单位明察暗访，切实改变那种听汇报、看现场、提意见，涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的作法。将考核严肃起来，不流于形式，落实执行到位，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。