2月8日，按照有色集团党委的统一部署，天瑞硅材料公司2017年度领导班子民主生活会在综合行政楼三楼视频会议室召开。有色集团副总经理、指导组组长魏俊英，规划发展部副主任徐洋、干事孙向博到会指导。公司董事长、党委书记胡俊辉主持会议。

会前，魏俊英一行在公司领导胡俊辉、苏旭盛的陪同下，对公司困难职工进行了慰问，发放了慰问金，表达了有色集团的关心和祝福。

会议以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，结合思想和工作实际，深刻剖析了思想根源，认真开展了批评和自我批评，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。

会上，党委副书记、纪委书记、工会主席韩秋同志汇报了专题民主生活会筹备工作情况与意见征集情况。总经理苏旭盛同志代表领导班子作了对照检查，对上年度的问题整改落实情况进行了逐条汇报，并结合实际，深入查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面存在的问题，从宗旨意识淡薄、党性锻炼不够、作风不够务实、艰苦奋斗不足等方面深刻剖析了问题产生的原因，提出了严字当头，加强理论学习、实字托底，密切联系职工群众、牢记使命，加强班子建设、勤俭节约，发挥模范带头作用等整改措施。

随后，胡俊辉带头作个人对照检查，其他班子成员依次进行，认真开展批评与自我批评。在批评中，各位班子成员敢于正视和直面问题，抛开面子、揭短亮丑、深挖根源、触动灵魂，讲真话、说心里话，在和谐氛围中碰撞了思想、凝聚了共识，进一步明确了努力方向和改进措施，达到了“团结、批评、团结”的目的。

会上，按照集团党委部署要求，班子成员就有色集团和公司“发展不平衡不充分”问题展开了热烈讨论，查摆出许多制约企业发展的实际问题，并分析了原因，提出了破解思路和举措。

魏俊英认真听取了公司领导班子、班子成员的对照检查和批评意见，对本次民主生活会给予了充分肯定，并指出了存在的问题。他指出，本次民主生活会准备工作充分，程序规范，会议严肃认真，班子及个人对照检查认真深刻，批评与自我批评开门见山、触及灵魂，整改措施具体，达到了预期效果。同时提出了三点要求：一是要持续加强党建及纪检工作，突出两个责任，不断将从严治党工作引向深入；二是要围绕中心工作，针对“发展不平衡不充分存在”的问题，立足实际认真研究，制定切实可行的整改措施，立行立改；三是要持续做好群团工作，增强职工队伍的凝聚力和战斗力，促进项目早日达产达标，为有色集团的发展贡献力量！

最后，胡俊辉代表班子作了表态发言，表示将按照有色集团指导组的意见和要求，扎实做好“发展不平衡不充分”大讨论，坚持问题导向，立足实际制定整改措施，立行立改，力争早日实现项目达产达标，为有色集团冲刺世界五百强贡献力量！