如何在新的一年快马加鞭，全面深化改革，实现更高质量、更有效率的发展？2月6日、7日，金钼集团相继召开了十届二十一次职工代表大会、2018年党委工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议，回顾总结2017年工作，理性分析面临形势，提出改革创新、提质增资，奋力开创做强做优新局面的新举措。
2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，中国特色社会主义进入了新时代，面对我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，钼行业分化进程加快的形势，金钼集团提出新一年总体工作思路：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央经济工作会、省委十三届二次全会和省十三届一次人代会精神，在陕西有色集团的坚强领导和公司董事会的科学决策下，坚持新发展理念，落实“五新”战略，以提高公司供给体系质量为主攻方向，聚焦转型发展，坚持解放思想，深化管理创新和技术创新，着力管控风险，奋力追赶超越，全力推进质量变革、效率变革、动力变革，持续提高劳动生产率，为公司高质量发展奋力开创做强做优新局面。
2018年公司六项重点工作是：
一、持续加强生产运行。严抓细管安全环保，全年确保生产安全事故工亡人数为0，千人负伤率控制在0.7以内，无100万元以上直接经济损失事故，杜绝人为或较大及以上污染事故，各类污染物达标排放。钼产业要强化基础管理，科学组织生产，严格执行计划，优化工艺流程，确保生产运行平稳高效。非钼产业要提高基础管理水平，严抓安全环保，着力提质降本。持续推进股份公司设备标准化管理，全面推行点检和润滑标准化，试点实施检修标准化，不断夯实设备管理基础。
二、深入推进改革工作。稳中求进，扎实做好剥离国有企业办社会职能工作，家属区“三供一业”分离移交工作确保3月底前完成，其他办社会公共服务职能分离移交工作力争3月底前、确保6月底前完成。实施好机关总部搬迁工作， 4月前完成集团机关“三定”工作，上半年完成机加耐磨材料板块、工程板块分、子公司组建工作和贸易分公司相关手续办理工作。股份公司要内部做强、行业做优，用好“三项机制”，深化人事、薪酬等相关制度改革。同时，强化督导，全力保障改革工作有效推进。
三、优化提升基础管理。切实发挥股份公司质量管理部职能，有效运用科学管理工具和方法，健全生产过程质量控制机制。要加强价格管理和招投标管理。完善经营考核机制，优化业务流程，降低运营成本，提高运营质量和效率。市场营销中，钼产业要精心培育优质客户群，持续优化客户群。非钼产业坚持创新驱动，提品质、增品种、创品牌。财审管理要深化全面预算管理，规范资金使用，加强应收款项管理，强化经济活动的审计监督及结果运用。稳妥推进资本运营，加大人才培养力度，编制两化融合规划和实施方案，做好“2万吨钼铁数字化生产”和“新二硫化钼数字化生产”试点工作。
四、着力推进技术创新。着力工艺创新、新产品创新，推动高端化产品的制造。要持续提高矿产资源开发利用水平，加强钼产业、耐磨材料及选矿药剂领域的技术创新，实施好科研项目，加强知识产权管理和专利申报工作，创新平台建设，完善人才培养和激励机制，加强高端人才的引进。
五、坚持保障和改善民生。长安东区建房项目要紧盯进度，强化协同，严把质量、成本、安全、廉政关，确保年底前13栋楼实现主体封顶，同时要根据相关政策，统筹研究各类问题，稳妥做好选分房工作，矿区环境改造要完善生活区基本功能布局和公共配套设施，扎实推进棚户区改造。
六、统筹推进党群工作。坚持党对国有企业的领导。学习好、宣传好、贯彻好十九大精神，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党建工作标准化建设，加强党风廉政建设，提升监督执纪水平。扎实做好群团工作，弘扬劳模精神和工匠精神。
公司党委2018年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以坚持党要管党和全面从严治党为主线，紧紧围绕全年目标任务，聚焦深化改革提质增效，突出政治引领，强化理论武装，带好干部队伍，夯实基层基础，持续正风肃纪，巩固制度治党，不断提升党建工作质量，为公司各项任务顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。
公司党委2018年重点工作有七个方面：
一是学懂弄通做实党的十九大精神，用以武装头脑指导实践推动工作。要创新学习形式，区分对象层次，使宣传宣讲全覆盖、接地气、有实效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各级党组织要进一步提高政治觉悟和政治站位，党组织负责人务必明确第一责任人职责，制定切实可行的活动方案，教育引导党员干部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动公司追赶超越创新发展。
二是加强思想政治工作，不断巩固深化改革团结奋进的共同思想基础。要着眼公司深化改革、提质增效的实际，切实履行好思想政治工作主体责任和工作职责。要围绕公司改革发展整体推进持续用劲，组织开展“拥护改革、同行共进”主题宣讲，引导干部职工解放思想真抓实干。要坚持把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断发出主流声音，提升引导力、影响力、公信力。
三是持续提升党的建设工作质量。强化基层组织政治功能和组织能力建设，进一步优化基层党组织机构设置，选优配强党务干部，强化基层党组织的政治功能和服务功能。加强各级班子和干部队伍建设，着力打造政治可靠、勇于担当、能力过硬、清正廉洁的领导班子。从严从紧加强党风廉政建设，继续推行清单管理和痕迹管理，持续加大追责问责力度，推动“两个责任”落地生根。
四是打造“五个一”党建活动品牌。内容有：1.每个党员干部读一本书；2.每个基层党组织开展一项特色党建工作；3.每个党支部开展一项小改小革；4.每个职工为企业和谐发展献一策；5.每个车间总结推广一项先进操作法。
五、持续推动群众性技术创新活动深入开展。要引导职工围绕生产工艺优化、生产效率提高、设备性能提升、工作质量改进等方面，广泛开展技术攻关、技术革新、合理化建议等活动。要总结“创客工作室”创办经验并推广运用，培养造就一批高素质高技能人才队伍。
六、筹划开展好建企60周年系列庆祝纪念活动。今年6月26日是公司建企60周年纪念日。公司将本着“节俭务实、庄重热烈”的原则，围绕“回望波澜壮阔奋斗史、再启壮丽发展新征程”主题，筹划安排系列庆祝纪念活动，突出教育意义，通过回顾波澜壮阔的奋斗历程，展示光辉发展成就，激励引导全体员工传承艰苦奋斗的创业精神，在新起点上开拓进取，奋发有为。
七、聚焦聚力维护和谐发展环境。持续推动社会主义核心价值观进车间进班组进社区，依法依规维护企业和谐稳定，推进信访工作法制化进程，加强对群团工作的领导，抓好班组建设，积极传递关怀温暖，开展好各类文体项目，共青团组织要坚持围绕服务公司发展和服务青年成长的职能定位，为推动公司发展贡献源源不断的有生力量。
公司2018年党风廉政建设和反腐败工作着力抓好以下六点：
一是失责必问，落实“两个责任”不放松。各级党组织要真正扛起对党员干部教育、管理、监督之责，巩固和深化“五责”工作机制，继续完善责任清单和痕迹管理，要加大问责力度，以问责激发担当精神、倒逼责任落实。
二是露头必打，纠正“四风”不止步。要坚持从年节假期和具体问题抓起严起，坚决防止不正之风反弹回潮，开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作专项巡查，构建作风建设长效机制，不断巩固拓展作风建设成果。
三是有信必核，从严执纪不动摇。正确运用监督执纪“四种形态”，发现苗头及时提醒，看到问题立即纠正，以“零容忍”态度惩治腐败，完善执纪审查工作机制，加强对下级纪检监察部门执纪审查工作的领导、监督和业务培训。
四是突出主题，教育固本要抓“常”。以“学用十九大，展现新作为”为主题，开展公司党风廉政建设宣传教育月活动，发挥集中教育优势。坚持廉政谈话提醒常态化，把好监督执纪第一道关口，帮助党员干部自觉增强“免疫力”。
五是紧盯关键，源头防治要抓“点”。要聚焦权力运行全过程，紧盯重点人、重点事和重点问题，从严从实开展监督监察工作，从源头上防控廉洁风险。要紧紧围绕“提质降本”实施效能监察，在企业改革发展中多做贡献。
六是聚焦定位，队伍建设要抓“专”。要强化举措，着力打造一支敢监督、能监督、善监督的纪检监察队伍。要积极采取自主培训、跟班轮训等方式，不断提升纪检监察干部执纪审查能力。