为进一步夯实党建工作责任制，将陕西有色集团年中工作会暨追赶超越点评会议精神落到实处， 8月16日，金钼集团党委召开二季度追赶超越党建工作及“三项机制”贯彻落实情况点评会，总结点评二季度各单位党组织追赶超越党建工作及“三项机制”贯彻落实情况。公司党委书记张继祥　再次传达了陕西有色集团年中工作会暨追赶超越点评会情况。

    会上，与会人员认真学习了陕西有色集团党委下发的关于二季度党建工作和“三项机制”情况的整改通知。

　公司工会主席朱凌云通报了公司7月份对各单位追赶超越党建工作及贯彻落实“三项机制”的考核分值和排名情况，并对各单位在追赶超越党建工作中存在的问题按照督导检查内容逐条进行了对照点评。针对党建工作中存在的问题，他强调，一是切实抓好党建工作责任制的贯彻落实；二是要健全完善党建工作制度；三是要聚焦问题短板，抓好整改落实；四是要强化保障抓党建。针对贯彻落实“三项机制”方面存在的问题，他要求，一是要加强学习，进一步提高思想认识；二是要积极认领，梳理查找存在问题；三是要即知即行，严肃认真整改问题；四是要强化制度执行，推动公司改革发展目标任务完成。

　张继祥传达了陕西有色集团年中工作会暨追赶超越点评会情况。他指出，在当前“四个全面”的统领下，按照中、省及陕西有色的要求，公司各层级要认清形势，跟进上级工作部署，明晰当前党组织的主体责任，认真学习，戮力践行，转变思想观念和工作定位，修订完善党建工作的制度规则。要加强对基层组织的工作调研，汲取优秀做法、经验及成果，对于有明确时间任务的硬性工作要一把尺子量到底，按标准严格执行到位，真正履行好工作职责。各单位党组织负责人要在明确自身权责的基础上，奔着问题去，带着指标干，切实让党建工作落地落实。对于本次督导检查中发现的问题，各单位要不讲任何理由，立改即改马上改。在贯彻落实“三项机制”方面要不等不靠，尽快制定建立相关的制度和目标，并迅速实施。