2月5日下午，按照陕西有色集团的统一部署，地矿集团、黄金集团召开了2017年度领导班子民主生活会。陕西有色集团党委委员、副总经理刘学武，董事会秘书、人力资源部、政策法规部主任孟钢到会指导。两集团党委书记、董事长孙峰主持会议，刘学武作重要讲话。两集团领导班子成员参加会议，党办、组织部、纪委监察室、宣传部等部门负责人列席会议。

    两集团党委对开好此次民主生活会高度重视，精心制定会议方案，从严从实做好会前准备工作。班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“六个聚焦”和两集团“发展不平衡不充分”问题的具体表现、原因和解决办法认真开展专题研讨，为开好民主生活会打牢思想基础。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式在各部门、下属各单位干部职工中广泛征求对班子及成员的意见建议，共收到意见建议212条。两集团主要负责人与班子成员之间，班子成员相互之间进行了谈心谈话。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，党委书记、董事长孙峰认真起草领导班子的对照检查材料，并审阅把关班子成员的发言提纲，为开好民主生活会做好充分准备。

    会议以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，结合思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，确保开出高质量、开出新气象、开出实际效果。

 会议通报了地矿集团、黄金集团2016年度民主生活会整改措施落实情况。一年来，领导班子高度重视整改工作，从具体问题改起，从日常小节做起，主要围绕加强理论学习、完善制度建设、加强作风建设、调整产业布局等方面，逐项分解，狠抓落实，全面完成了整改任务。

    会上，孙峰首先代表两集团领导班子作对照检查，深入查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”不止步、执行廉洁自律准则等六个方面存在的问题，深刻剖析原因，提出了加强理论学习、注重发展的质量效益、从严从实管理、强化领导班子和干部队伍建设、优化管控体系等整改措施。随后，孙峰带头作个人对照检查，并接受班子其他成员的批评意见。其他班子成员依次进行，认真开展批评与自我批评。大家的自我批评客观实在，查摆问题严格深入，党性分析全面透彻，整改措施务实见底；班子成员之间的相互批评严肃认真，开诚布公，剖析问题不兜圈，认领问题不推诿，充分体现了实事求是、求真务实的作风和敢于批评、勇于担当的精神，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。

    刘学武对本次民主生活会进行了点评，充分肯定了此次会议，认为会议准备充分，对照检查内容全面，批评与自我批评直奔主题，问题原因剖析深刻，整改落实有思路有举措，会议氛围积极健康，效果明显。他对今后工作提出明确要求：一要继续加强理论学习和党性锻炼，树立正确的人生观、价值观和权力观；二要增强加快发展的压力感和紧迫感，建立问题清单，认真抓好整改；三要抓好建章立制，坚持抓常抓细抓长；四要有务实的作风，坚持“干”字当头、“实”字为先；五要坚持政治理论武装与各项工作两手抓、两促进，将此次民主生活会激发出来的精神力量转化为推进各项工作的自觉行动。

    孙峰在总结讲话中指出，我们要深刻领会刘总的讲话，认真贯彻执行；对会前征求到的意见建议，要加强整改，建章立制，巩固落实会议成果；要高度重视当前产业提升期，聚精会神抓发展，提升经济效益，提高职工收入。希望大家在今后的工作中，心往一处想，劲往一处使，谋事有胸怀，工作有担当，齐心协力推动地矿集团、黄金集团持续健康发展，为陕西有色集团实现高质量高效率发展做出新贡献。