近日，记者从铅硐山矿业公司获悉，今年以来，该公司以“四公精神”抓安全，前9月整改安全隐患100余条，对查出来的隐患整改率达到了100%。

    安全工作是一项长期的系统工程，关乎职工的生命健康安危、关乎家庭的和谐幸福安康、关乎企业的持续稳定发展。作为中型矿山企业，陕西铅硐山矿业有限公司大力推行安全文化，用文化的影响力潜移默化员工的意识和行为，以愚公、济公、包公、关公“四公精神”，切实抓好安全管理。

    以锲而不舍的“愚公精神”抓安全管理。铅硐山矿业像“愚公”一样，按照标准化程序规范安全资料、健全和完善安全规章制度，强化各级安全管理人员的安全责任，以一抓到底的干劲、一说就做的实劲、一以贯之的韧劲，使企业的安全工作逐步走上了规范化、程序化、系统化的良性发展轨道。

    以苦口婆心的“济公精神”抓安全教育。铅硐山矿业建立了职工教育培训档案、管理制度和考核办法，像济公一样不厌其烦、苦口婆心，在现场对违章者以菩萨心、婆婆嘴，用活生生的案例，现身说法，使职工安全意识和安全素质得到显著提升，员工受教育率100% 。

    以铁面无私的“包公精神”抓违章处罚。铅硐山矿业抓安全像包公一样，铁面无私、六亲不认，不做“好好先生”。制定了《违章处罚标准》，将违章行为全面纳入安全考核，以“黑脸”、“铁腕”严厉打击违章行为。

    以不畏艰难的“关公精神”抓隐患整治。铅硐山矿业抓现场隐患排查与整治工作像关公一样，不怕麻烦、不畏艰难。矿山制定了《井下生产现场不安全因素确认标准》、认真落实“三级安全确认制度”，坚决做到“先检查，后生产；不安全，不生产”。 2016年以来，企业共查出并整治隐患100余条，隐患整改率100%。