近年来，受金融危机的持续发酵和国内经济增速放缓的影响，全国有色行业面临严峻考验。作为全国500强企业，陕西有色金属控股集团有限责任公司却逆势而为，2014年提前实现千亿有色的奋斗目标。这其中与各权属单位的共同努力密不可分。

而陕西银矿在这场“逆势上扬”的战场中就扮演着不可或缺的角色。依靠集团公司坚强后盾，紧扣国家“一带一路”政策，陕西银矿面对自身资源几乎枯竭的不利局面，大胆走出去，于2011年成立了陕西银矿塔中矿业项目部，陕西银矿矿长陈在劳对记者介绍说，远赴塔国，我们派出的是企业的精锐部队。几年来，“陕银人”克难攻坚，在这条古丝绸之路上演绎了诸多有关奋斗的故事”。

选场一角

塔吉克的“老陕人” 与兄弟们一起吃苦创业

鱼高学——陕西银矿塔中项目部经理，陕西有色集团2014年劳动模范。

“我现在所在陕西银矿塔吉克斯坦项目部从最开始的十几个人中国人，壮大到现在的快100人，不管取得多大荣誉我都得对这帮兄弟们负责，大家常年在外都不容易。”虽然不论是个人还是企业都已经取得极为耀眼的成绩，但在塔中项目经理鱼高学看来，他更在意的是还是大家过的好不好。

对于刚到塔吉克斯坦的情景，项目部员工依然历历在目，每每想起那段岁月，他们就觉得能干成事的人，不吃点苦都不知道该拿什么回忆，而他们很幸运，有一帮兄弟们抱团取暖、共同奋斗，有陕西有色集团和陕西银矿各级领导的充分信任，他们感觉并不孤独。

“转眼到塔吉克斯坦工作已过了四个年头，想起从前，有汗水和苦闷、也有快乐和欣慰。记得刚来时，这里流行病肆虐，令家人朋友和同事望而生畏；而现在，我们项目部全体职工凭勤业敬业的精神和百折不挠的气概，使企业再次迸发出活力，开创出另一片天地，也使职工得到了巨大的实惠。”他说，现在我们数十名陕西汉子不仅在国外干出了一番事业，也使我们都真正实现了人生的一次蜕变。在他看来，这四年中，从无到有，自己亲眼见证了项目部的成长，几十位兄弟一起打拼至今，塔吉克与大家不再仅仅只是工作的地点，更是大家的第二个家乡 。

选场全景

初来乍到什么都是问题 瘦十几斤很正常

他现在还记得，刚到塔吉克的时候，炎炎夏日，气温达到四十度，给工人工作都造成了很大困难，夏天的干燥高温让很多刚来的工人们中暑，手脚开裂疼痛难忍那也是习以为常的事情。

而更让人难以想象的是，住房不够，工人只有将集装箱当成员工宿舍，夏天40摄氏度的温度，屋内屋外一个样。

再加上医疗条件落后，药品匮乏，有时候轻微的腹泻痢疾，因不能对症治疗不得不回国治疗。

“为了解决这样的问题，我们只得及时从国内购买一些必要的药品，使工人们的健康得到保障。”他回忆道。

他告诉记者，初到时经常因基本的物资“钢球”无法保证而导致停产。项目部领导带头冒着高温铸造钢球，和工人一起利用休息时间去抬钢包、抡大锤打毛刺；

“桌椅没有，我们自己动手做；蔬菜没有，我们自己开垦种菜；短短的一个月时间，许多人体重下降了十多斤，但却没有一人退缩。”他说，塔吉克斯坦的气候与陕西反差很大，冬天基本都在零下二十多度，最开始来的那年冬天大家过的都太不容易了。

虽然面对各种各样的问题，但令鱼高学最欣慰的还是一起吃苦的陕西兄弟们，每个人都毫无怨言，只为项目的一切能慢慢的步入正轨。有一次和塔吉克当地的员工聊天，对于陕西人他们也是连连佩服，每当遇到这样的赞扬时，他心里总是最暖和的。

“在国内的时候不觉得，但真正的一到国外，你就能真切的感受到大伙的那股凝聚力，谁都不想在国外给咱中国人，给咱老陕人抹黑么。”他说到。

中国驻塔吉克斯坦大使范先荣参观项目部

文化差异明显 我们也能帮助当地致富

在他看来，中塔两国职工的文化差异明显。塔国当地基本没有工业，工人全部从牧民中招聘。相较专业工人，牧民纪律性略差，迟到曾是经常性的事情，午餐后按照当地法律规定还得有不小于1小时的喝茶休息时间。遇到法定假日和公休日，即便是家庭生活多么拮据也宁愿饿着肚子也要休假。

“生产绝对不能因为任何原因停止。每当塔方员工休息时，中方员工基本都得以一顶三，项目经理也得带头到一线去顶岗。”他说，慢慢的中国人的勤劳也影响着这里的居民，随着耳濡目染，他们也习惯了通过勤奋工作来改变自己的生活质量。

一项数据表明，四年的时间，项目部中方人员由当初的十几人壮大到近百人，当地工人也由不足百人增加到近200人，生产产量由当年每年15万吨的矿量增加到150万吨。

“企业的发展，也给当地居民也带来了回报。现在他们不用再背井离乡远到俄罗斯去卖苦力，工资水平也从年前的600是索莫尼（1索莫尼约等于0.98人民币）上涨到1400索莫尼。当地居民从出国打工做苦力和放牛羊变为掌握一定技术的现代工人。我们所在的企业每年为当地创造上亿索摩尼的税收，已经成为当地的经济支柱。”他说。

中央政治局委员张春贤参观项目部

延伸阅读

陕西银矿是陕西有色金属控股集团有限责任公司权属单位，为中国有色工业协会金银分会理事单位，是国家“八五”期间建设的十大银矿仅存的银矿，位于有“西安后花园”之称的陕西省柞水县境内。企业始建于1987年，注册资本3580万元，资产总额6亿元。主要产品有银铜精矿、铁精矿、硝酸银等。企业生产规模为30万吨/年，为国内生产能力最大的独立银矿采选企业，采矿工艺为房柱法，选矿工艺为常规浮选法。

塔吉克斯坦项目部于主要业务为承包塔吉克共和国最大的外商独资外企——塔中矿业有限公司100万吨/年选矿厂。项目部现有员工260人，其中陕西银矿在册职工47人，主要为管理人员、技术工人，其余基本为塔吉克斯坦当地居民。经过4年的努力，项目部已将该公司铅锌选矿厂的产能由承包期初的15万吨/年提高到2014年的125.6万吨，年均增幅达到70%，2015年产量将达到146万吨，产能将超出设计能力46%。

项目部在为甲方创造巨大经济效益的同时，也为陕西银矿进一步拓展选矿技术承包做出了有益的探索，是继陕西银矿承包内蒙古获各琦铜矿300万吨/年有色金属选矿厂之后的又一重大对外承包项目。项目部的成功运营，探索出了陕西银矿依靠选矿技术和先进的矿山管理经验走出国门对外承包有色金属选厂的经营新模式。