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陕西有色金属矿山公司、陕西铅硐山矿业有限公司召开

2014年党委工作会议

陕西有色金属矿山公司、陕西铅硐山矿业有限公司2014年党委工作会议于3月5日在公司教培中心举行。公司党委委员、纪委委员，各单位、部门领导班子成员，基层党支部书记、有关单位财会人员、部分党员代表以及党务干部共80余人参加了会议。会议由总经理秦宁昌、纪委书记司文峰分别主持。

总经理秦宁昌传达学习了2014年集团公司工作会议上董事长、党委书记黄晓平同志的总结讲话。

党委书记毛有平作了题为《围绕中心工作  提高党建水平为推进公司改革发展提供坚强保障》的工作报告。指出，2013年，公司党委认真学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神，坚决贯彻落实集团公司党委工作部署，以执行中央八项规定和加强作风建设为重点，全面提升党员干部的思想政治素质，不断加强两级领导班子建设和党员干部队伍建设，较好地发挥了党委的政治核心作用，有力地促进了企业经营管理。公司党委立足实际,认真落实党建重点任务。党组织自身建设继续推进。俭朴举办了陕西铅硐山矿业有限公司建矿二十周年系列活动，先后组织了公司第五届职工运动会、拍摄了一部反映公司二十年奋斗历程的宣传片《燃情铅硐山》、举办了昂扬向上的“追梦20年”文艺晚会、出版了《弹响20弦》画册、举办了职工美术摄影书法展览，增强了职工的主人翁意识和企业的凝聚力、向心力。注重特色,激发党建工作活力。 以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”党支部为目标，建立健全了党员承诺践诺制度。 齐抓共管，推动党风廉政建设。确保了党风廉政建设责任制的有力执行。关爱职工，真情送温暖解民困。共筑和谐，群团工作迈上新台阶。

报告指出， 2014年是公司立足厂情，克难攻坚、谋求突破，续写荣光的关键一年，既面临转型发展的新机遇，也面临十分严峻的困难和挑战。

2014年公司党委工作指导思想是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，在集团公司党委正确领导下，围绕公司2014年工作会议提出的“一五一居一突破”发展战略和年度生产经营任务，以服务企业改革发展为工作导向，全力抓好作风建设、组织建设、反腐倡廉建设、企业文化建设和主题形势教育五大基本任务，重点做好党的群众路线教育实践活动（简称“一个导向五大任务一项活动”），不断健全工作机制，强化举措推动落实，进一步提高党建科学化工作水平，为开拓公司持续健康发展新局面提供坚强的政治、思想和组织保障。

重点抓好以下六个方面工作：一是以上率下扎实改进作风。按照集团公司党委和宝鸡市委的安排部署，今年在公司全面开展党的群众路线教育实践活动。二是严格标准加强党建重点工作。深入开展“四好”领导班子创建活动。带头遵守党的政治纪律，带头遵守中央八项规定，带头遵守民主集中制，带头践行科学发展观，带头依法依规办事。三是持续推进党风建设和反腐倡廉工作。进一步营造风清、气正、劲足的良好氛围，不断净化企业发展环境。四是加强思想宣传和企业文化创建工作。胸怀大局、把握大势、着眼大事，充分发挥宣传文化工作思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。五是立足厂情深化形势任务教育。将全员思想统一到企业转危脱困、转型发展的大局上来，在公司营造出抢抓机遇谋发展、立足岗位作贡献的良好氛围。六是大力支持群团组织开展工作。团结和带领广大职工与时俱进，锐意进取，为公司发展大业贡献力量。

纪委书记司文峰作纪委工作报告。2013年公司纪检监察工作多措并举，较好地发挥了为企业改革发展助力护航的作用。党风廉政建设责任制全面执行。反腐倡廉宣传教育常抓不懈。认真落实中央八项规定。廉洁风险防控管理工作有序推行。规章制度的执行持续强化。效能监察形成工作机制。纪检监察组织自身建设不断加强。对于2014年公司纪检监察工作安排，司文峰指出，一是深化宣传教育 不断筑牢拒腐防变思想道德防线，二是狠抓责任落实 确保“一岗双责”有力执行，三是加强执纪监督进一步优化企业管理，四是科学选题立项 稳步开展效能监察，五是抓好督促落实 开展廉洁风险防控管理 ，六是夯实自身建设 提高纪检监察组织工作效能 。

总经理秦宁昌、党委书记毛有平与各生产单位、职能部室签订了2014年党风廉政建设责任书。

总经理秦宁昌作了总结讲话。秦宁昌指出，公司2014年党委工作会非常及时，非常必要，也非常重要。要深刻领会十八届中央纪委三次全会精神实质，深刻认识严明党的纪律在落实从严治党方针中的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央关于反腐倡廉建设的总体部署和要求上来，全面抓好贯彻落实，为实现公司“一五一居一突破”目标保驾护航。一要深刻认识新形势下加强党风建设和反腐倡廉工作的特殊重要性，切实增强责任感和使命感。二要突出重点，创新工作，把党风建设和反腐倡廉工作提升到一个新水平。要严把监督关，确保权力正确运行。三要严守纪律，修身立德，慎重走好职业生涯每一步。四要全面覆盖，突出实效，扎实开展群众路线教育实践活动。