钼都发展的先锋军

——写给金钼股份的8位优秀共产党员

本报记者  刘雪泉

在中国钼业之都的金钼股份，有一支8名共产党员集结的先锋军。他们没有惊天动地的英雄壮举，也没有气吞山河的豪迈誓言，只是在采、选、冶、加工及科技一线的平凡岗位上，用兢兢业业、勤勤恳恳、勇于创新的行动，推动和实现着钼都发展腾飞的梦想。他们是：

张奎强，一名维修电工技师。身为龙头单位——露天矿采区电工班兵头，面对“采矿场电工大拿”的誉称，张奎强名符其实。这是因为：他的一项电器小改造，把身材高大、性情不驯的电铲降服得乖乖的。检修时原先四五个小时装不上去的巨型铲臂，几分钟就搞定。他的一项技术建议，让设备供应商竖起了大拇指，连忙对原设备进行改进优化。他摸索总结的设备维护保养“十字工作法”，使电铲常年保持旺盛的干劲。他带领小小的团队，共完成WK4-A型电铲电器部位各类技术改造项目13项，开展修旧利废累积节约成本20余万元。采访时记者问他怎么把电工活干得如此棒？奎强的回答颇具哲理：“因为喜欢就会用心，因为用心就会卖力，因为卖力就一定能干好”。

丁兆金，一名钼选矿生产线检修工。“重维护、精修理”的理念根植于他脑海，计划检修和系统检修水乳胶溶，使他为高效生产提供设备保证。他负责的《沉淀池中钼精矿回收系统改造》项目，年可节约生产用水约1000立方米，杜绝了沉淀池回收钼精矿时的钼精矿流失。参与制定的《电磁螺旋干燥机先进操作法》，使设备故障率大大降低，运转率得以提升。

刘亚东，高级工程师。身为百花岭选矿厂万吨生产线建设项目组成员，他打通该生产线碎矿以及尾矿回水堵塞等工艺阻隔。他多次与相关人员探讨设备使用、维护、检修等问题，创新性提出设备故障检修方案。如：大型振动筛的修理方法、各个破碎段粒级控制等。

王伟中，一名钼炉料焙烧工。作为公司青年岗位能手，2002年他创造了14号回转炉全年平均炉龄122天的记录。2010年公司引进多膛炉，他担任多膛炉炉前段长，总结推广“低温焙烧操作法”，保证了产品质量，天燃气单耗由原来的105立方降至85立方，直接节约成本60元/吨，仅此一项每年可节约成本100余万元。采访时记者提议让他用一句话概括自己的岗位。他脱口：“我热爱这份工作，把多膛炉的事业干成生命的一部分”。

阎敬泉，一名与火焰较劲的钼拉丝工。特别能吃苦、耐劳、奉献的他，一天围着熊熊喷火的拉丝转盘机要跑出40里路。其他拉丝工每月最多只能拉4吨的丝，而阎敬泉月产干到了6吨多。“产量高，质量好”，是大伙对他的夸赞。乌黑锃亮，无毛刺，很漂亮，送检率、成品率、回收率，项项几乎达到100%。他还是一把科技创新的能手，先后实施了“定尺钼丝工艺攻关”、“特种线切割钼丝工艺攻关”等技改项目，攻克了“单重50kg轧制料钼丝加工”难关。面对记者的采访，这位憨厚的山东汉子说：“身为一名老员工，亲身经历公司由小到大、由弱变强的一次一次发展，深知自己手中拉出的每一根钼“丝”，对企业生存与发展的分量”。

钟延明，一名工人技师。身为钼金属加工检修班的兵头——班长，他不但技术精湛，任劳任怨，为加工生产提供一流的设备保证，还善于动脑，勤于革新改造。他制作的包装大混料机下料料斗和松紧带的帆布筛盖，提高了操作效率。他改造的粉碎设备、18台还原炉的排水管网、筛分掺杂设备的软连接等装置，减少了物料的抛洒和飞扬，节约了成本，改善了职工们的操作环境。他修复配件和制作的小发明项目，节约成本近20万元。

李峰，高级化工工程师。化学分公司生产五区产品经理兼任党支部书记、新建6500吨钼酸铵项目组组长等职务，并没有分散他科技攻关的精力和劲头。他完成的《非团聚二钼酸铵的研究及生产应用》项目获陕西省科技进步一等奖；他主持完成的《4200吨钼酸铵生产线扩产改造工艺研究》项目获陕西有色集团公司一等奖；他主持参与的《钼酸铵无酸新工艺研究及产业化》项目获陕西省科技进步一等奖和金钼集团科技特等奖。

刘俊怀，高级电气工程师。他虽肩负着金钼股份技术中心金属中试车间主任的重任，但却整天摸爬滚打科技试验的现场。见人只知憨笑的他，仅2012年一年时间就赚了个满盆满碗：获得陕西省有色金属科技进步二等和三等奖2项；金钼集团科技进步创新奖一等、二等、三等奖3项；获得国家发明专利一等奖2项，申报国家发明专利4项，完成本企业小改小革2项。在金钼集团庆七一科技创新展示上，由他完成的《成套钼端帽组件研制》项目，为企业节约设备引进费用200余万元。