7月12日，森鑫矿业公司召开党委会，专题分析研判管理人员思想状态和工作作风方面存在的问题。会议认真讨论，达成共识，认为各级管理人员普遍存在着工作作风方面八个突出问题，下发文件号召在公司范围内开展为期两个余月的“转变工作作风，聚焦核心目标”思想大讨论活动。活动安排明确了主题、要求，通过思想大讨论活动，达到转变工作作风，聚焦核心目标的目的，以促进公司下半年党建、生产经营、安全环保迈上新台阶。

上半年以来，森鑫公司全体员工在经营层的带领下，按照年初工作会会议精神，精心谋划，周密安排，上下一心，奋力拼搏，实现营业收入6371万元，利润542.43万元，较好地完成了上半年生产经营目标任务。但在“高质量、高效率”发展中成绩不够突出。也普遍存在着工作作风方面的突出问题，主要表现在：工作漂浮，办事拖拉，工作落实不到位；工作被动，积极性、主动性不强；抓不住重点，不能很好聚焦核心目标；对工作标准要求不高，存在得过且过思想；担当意识不强，怕得罪人；团队意识差，内部信息沟通不畅；制度执行不严，未能有效发挥绩效管理的杠杆激励惩罚作用；创新意识不强，创新力度不够。

此次活动由公司党委统一安排，党委工作部和纪检监察室将全程督促指导，对督导中存在的问题，要求立行立改，及时曝光，及时反馈党委，及时处理。要求党委委员参加并指导所在支部的大讨论活动，起到引领示范作用，每位管理人员要通过“大讨论”活动，对照公司普遍存在的八个方面的问题，认真排查，相互听取意见，展开充分讨论，分析产生问题的根源，制定整改措施，牢固树立“紧抓核心目标，带动全局工作”的管理理念，通过工作作风的转变，把思想和工作重心进一步聚焦到公司的核心目标上来。同时要求各党支部认真组织，精心安排，制定具体讨论方案，活动结束后，将开展一次“转变工作作风，聚焦核心目标”为主题的民主生活会。