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地矿集团机械院公司青年安全生产示范岗以青春担当护航安全生产
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来源:地矿集团、黄金集团|2025/5/6 10:34:00|作者:孙彤|人气:82

     地矿集团机械院公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,积极响应地矿集团安全生产工作部署,全面加强安全生产建设。公司以青年安全生产示范岗(青工岗)为代表,构建起安全生产的坚固堡垒。青工岗扎根生产一线,充分发挥青年员工的活力与创造力,以高度的责任感和严谨的工作态度,严格把控每一个生产环节,排查安全隐患,落实安全措施,成为安全生产的先锋力量。

     机械院青工岗由金工车间7名一线职工组成,35周岁以下职工4人,他们年龄虽轻,却在机械加工领域有着丰富的理论知识和实操经验。面对急难生产任务,他们凭借精湛技艺均能高质量完成,并制定出科学合理的解决方案。无论是炎炎夏日,还是凛冽寒冬,都有他们忙碌的身影。他们坚守生产一线,为安全生产提供坚强技术保障。他们以实际行动影响和带动其他职工,在保证生产安全的同时,不断提升安全责任意识,将安全理念内化于心、外化于行,在车间内营造了“人人讲安全”的良好氛围。

     一直以来,青工岗坚持把学习习近平总书记关于安全生产的重要论述放在首位,大力创建学习型班组。他们通过组织专题学习会、安全生产主题团日、安全警示教育等多种形式,深入领会安全生产的重要意义和核心要求,引导全员筑牢安全思想防线。同时,青工岗还定期开展安全技能培训,内容不仅包括常见的机械安全事故案例分析,还针对车间新引进的数控设备、新工艺进行学习。在作业现场,青工岗通过设置安全警示标识,明确划分危险区域,完善安全隐患排查制度等,严控夯实安全基础,确保每一个生产环节都处于安全可控状态。

     青工岗还积极发挥青年员工的创新精神,全力推进“安全员+岗位工”现场安全团队建设。班组长负责岗位日常安全巡查和监督,对发现的安全隐患及时提出整改建议,并跟踪整改落实情况,形成了有效的安全管理闭环,确保安全生产工作有章可循、落到实处。青工岗还引入安全积分管理制度,以月度总积分考核班子每位成员的安全行为,通过奖惩制度,大大调动起了大家参与安全生产的积极性和主动性,为车间安全生产注入源源不断地活力。