3月4日至5日，陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆一行深入冶矿集团盛华冶化、洋钒公司调研指导工作。冶矿集团党委书记、董事长李忠民，副总经理纪安等陪同。

王小庆一行先后前往盛华冶化工业硅制粉车间、检测分析中心、2#冶炼车间和原料车间进行了调研，查看了盛华冶化硅钙合金生产运行、生产区域安全、检测仪器设备管理等情况，重点了解了产能规模、原料供给、工艺技术、安全环保、产成品质量等情况。

座谈会上，王小庆听取了盛华冶化党建工作、生产经营、安全环保、换道经营及困难瓶颈等情况汇报，对盛华冶化在发展过程中取得的成绩给予了充分肯定，要求盛华冶化充分挖掘自身优势，落实陕西有色金属集团“四业并重”工作部署，统筹推进扭亏脱困与换道转型。一是要强化学习，深化政策研究与产业研判，以“升级+换道”模式，培育新增长点，推动党建融合与机制革新，重塑核心竞争力。二是要严守安全环保生命线，筑牢可持续发展根基。三是要深化产学研合作，探索高附加值新产品研发，推动企业“升级传统、转进战新”；四是要完善引育留用机制，激发人才创新活力，为转战新赛道，助力公司扭亏脱困汇聚强大力量。

在洋钒公司，王小庆一行深入洋钒公司采矿车间、新项目选址现场、磨选车间等地，详细了解洋钒公司资源储备、项目建设规划、现场管理等情况。座谈会上，王小庆对冶矿集团、洋钒公司工作给予肯定。王小庆要求，一是要强化党建引领，筑牢思想根基，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，强化专业理论知识学习，深刻领悟精神要义和政策导向，紧跟时代步伐，做到“走出去，引进来”。二是要加强项目系统管理，确保高效推进，要倒排工期，挂图作战，清单化推进项目建设工作。三是要高度重视安全环保工作，做好穿透式管理，发挥资源优势，确保经营建设良性运转。四是要凝心聚力，主动作为，重点关注职工薪酬待遇，优化薪酬管理体系，加强企业文化建设，讲好“洋钒故事”。

陕西有色金属集团党委宣传部、冶矿集团综合办相关人员，盛华冶化、洋钒公司领导班子成员参加座谈。