人才作为强企之基、创新之源，地矿集团物化探总队公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，充分发挥公司“郭文波创新工作室”和“三秦学者”创新团队的示范引领和辐射带动作用，大力实施以“师带徒”为主要内容的“传帮带”培育工程，促进青年员工快速成长，为企业高质量发展赋能添翼。

     一花独放不是春，万紫千红春满园。建设行业一流的物化探专业队伍就要有一流的人才队伍支撑。

     自2022年8月“师带徒”活动开展以来，公司不断创新人才培养机制、丰富人才培养模式、搭建人才成长平台。一方面在管理、机制和方式上下功夫，因地制宜制定人才培养实施方案，成立工作领导小组，建立完善考核体系，明确激励措施，以结对子的实践形式，对青年技术人员进行分层培养；另一方面采取“一徒一档”进行动态管理，加强日常跟踪督导。两年来，组建了创新型师徒2对、技术型师徒15对、管理型师徒1对。

     “头雁”羽翼丰满，振翅集结领航。首席物探专家、正高级工程师、陕西省“三秦学者”创新团队领头人郭文波与两位青年物探高级工程师王宏宇、陈靖签订师徒结对协议书。在郭文波的带领下，三人成功申创2个省部级创新平台和2个省级创新团队，研发出的多项技术成果和专利斩获集团、省、国家级各类奖项16项，2项科技成果通过国家及地方行业鉴定（1项国际领先、1项国内领先）。

     师父提灯引路，徒弟续梦成光。近年来，王宏宇带领团队完成广域电磁法相关生产、科研项目15项，负责的三维广域电磁法关键技术研究工作取得初步成果。陈靖已快速成长为公司陕西省“三秦学者”创新团队、秦创原“科学家+工程师”队伍核心成员，助力公司成功申报中国地质学会创新基地（省部级）以及各类奖项、荣誉共计26项。创新团队开发相关电磁法数据处理、预处理软件6套，形成了具有自主知识产权的数据采集、处理、解释体系的金属矿深部广域电磁探测核心技术优势。郭文波受聘为中南大学兼职教授和博导、中国地球物理学会院士专家工作站进站专家、博士后企业导师，获得行业和省级以上多个重要大奖。

     此外，公司结对的技术型师徒也在抱团续航、相互成就。师傅张三敏、魏密当选为公司首席工程师；师傅张浩，徒弟刘文博、王伟、康明哲当选为公司青年技术之星，王伟、董星、屈笑冬已成长为独当一面的物探项目负责，刘欢、李茂华取得工程师任职资格。张浩和项目组成员常年扎根在“一带一路”沿线的塔吉克斯坦，以勘查找矿助力塔中矿业公司的矿床资源规模升级和开发。

     谈到师傅王宏宇，徒弟王伟很是自豪：“一直以来，无论是工作上还是生活上，师傅都给了我很多建议和帮助，使我业务技能得到很大的提升。”

     “建设行业一流的物化探专业队伍，就要有一流的人才队伍作支撑。公司高度重视人才培养、团队建设，把人才工作作为事关企业发展的重要抓手，让每一位员工都能通过‘传帮带’，提高业务能力、技术水平，争当物化探领域的行家里手。”郭文波表示。

     为师者，教学相长、倾囊相授；为徒者，求知若渴、奋发向上。公司将持续推进“师带徒”特色工程，涵养人才源头活水，深耕人才培育沃土，打造促进公司高质量发展的人才雁阵。