将创意落地，让才华闪光，今年以来，金钼集团创新项目层出不穷，“小改小革”成果不断，为企业发展带来了盎然生机，这离不开“工程师+创客室”现场技术团队建设活动的开展。

矿山四区磨浮车间旧式减速机结构复杂，安装难度大，故障点多，使用寿命短，经传送皮带传动部一体化改进，新型一体式传动装置安装简单，故障率低，使用寿命大幅提升；金钼汝阳选铁两段磨机离合器控制系统优化后，两段磨机实现了不开启主电机即可对离合器进行充气测试的预期目标，为专项工作的开展、故障判断及测试提供了有力保障……自“工程师+创客室”现场技术团队建设活动开展以来，仅不到半年时间，公司各单位上报并完成课题项目百余项，涵盖工艺改进、设备提升等多方面内容，有效解决了生产经营中的多项技术难题。

据悉，“工程师+创客室”团队分为“工程师+创客室”现场技术团队和“劳模工匠创新工作室”现场技术团队。此活动按照“谁提出创意谁组建实施”的原则，以课题项目为牵引，以企业内部具有一定专业技术水平和现场实践经验，并在本技术领域具有创新能力和潜力的专业技术人员、车间级管理人员或工人技师担任工程师，配合具备一定的专业技能，热爱创造发明、勇于攻克难关的创客，聚焦生产瓶颈点和薄弱点展开攻关。科技工作者引领现场技术工人明确攻关方向，现场技术人员完善科技工作者的技术方案，双方取长补短，为能干事者创造了施展才干的舞台，充分激发职工的创造潜能，为企业发展提供源源不断的动力。今年，公司已创建创新团队6支，签订课题合同7份。

为建设好各层级“工程师＋创客室”现场技术团队，公司开展了两期专项培训，对工匠工作室核心成员、一线技术骨干等共80余人进行培训。同时，还为创客室提供资金支持，对团队的立项申报、日常管理、项目实施结果等进行督导考核，对课题项目进行评审奖励，全面推进活动的顺利开展。

“现在，越来越多的团队参与到创新研发中，一批新的改革项目正在落地生根，茁壮成长。我们也将继续坚持实干，为公司高质量发展贡献智慧与力量！”冶炼分公司“王飞工匠工作室”带头人王飞说到。