2月7日，陕西有色冶矿集团一届五次职代会暨2023年工作会议在权属企业城安公司召开。冶矿集团党委书记、董事长李忠民作了题为《奋起直追谋发展 追赶超越再出发 全面贯彻落实党的二十大精神，推动冶矿集团高质量发展》的讲话，党委委员、副总经理席龙安作了题为《攻坚突破显成效 实干奋进谋发展 以更加坚毅拼搏的姿态踏上新征程》的工作报告。党委委员、副总经理张学武主持会议。

会议指出，2022年，冶矿集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接党的二十大，学习贯彻党的二十大精神，自营产品产量大幅提高，安全环保平稳运行，重点项目有序推进，企业管理提质增效，党建工作融入经营。无论是工作质量，还是干部职工的精气神，都展现出了一番新气象。一是重点项目手续连获捷报，企业发展根基不断夯实。二是重点领域改革取得突破，企业发展活力明显增强。三是全面拓宽深度合作领域，企业发展局面向好转变。

会议强调，党的二十大报告、中央经济工作会议和省委、省政府召开的全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风提升年“三个年”活动，释放出了很强的信号，扩大国内需求，实施精准稳健的货币政策，加强矿产资源国内勘探开发和增储上产，大抓发展、大抓服务、大抓效能等一些列措施，为我们企业发展提供了千载难逢的历史机遇，我们要增强“机遇”意识，坚定发展信心，以稳定发展为主基调，高质量发展为首要任务，应对“新挑战”、破解“老难题”，在稳中求进中“解套”“脱困”“发展”。

李忠民指出，2023年，我们以逢山开路的闯劲、砥砺争先的干劲、百折不挠的韧劲，在不忘初心中坚定信心，在拼搏奋斗中开辟未来，无愧使命担当，不负光荣梦想，共同奋力谱写冶矿集团高质量发展新篇章。一是要坚持党建引领，持续改进作风。二是要筑牢安全根基，厚植生态底色。三是要加强队伍建设，激发干部活力。四是要抓住五项工作，瞄准重点发力。

席龙安在报告中指出，2022年，冶矿集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，统筹企业发展和安全生产两手抓，项目建设、手续办理实现突破，产品产量同比提高，改革创新持续深化，安全环保总体平稳，人才梯队不断优化，职工权益有力维护，扭亏脱困取得了阶段性成效。
      席龙安在报告中从七个方面回顾了冶矿集团2022年的工作：一是生产经营稳步推进；二是发展后劲不断夯实；三是安全环保形势稳定；四是改革改制持续深化；五是内控管理不断增强；六是党建引领向深发展；七是全面深化监督实效经济。

报告提出了2023年工作的总体思路和主要奋斗目标。从“稳、增、提、降、强”五个方面重点工作作出部署。一是要“稳”安全，保持安全生产稳定态势，争创安全生产自然年；二是要“增”动能，项目建设、科技创新要取得大进展；三是要“提”效益，深化精益管理，经济效益要最大化；四是要“降”成本，要多措并举，奋力攻坚增效益；五是要“强”党建，要充分发挥党委领导作用，突出服务基层，形成狠抓干部队伍建设的鲜明导向，以高质量党建引领保障高质量发展，凝心聚力踏上新征程。

冶矿集团领导班子成员、助理级领导干部、各部室负责人，以及各权属企业领导班子成员、相关部门负责人、职工代表等参加会议。