1月10日，金钼集团十一届六次职工代表大会暨2023年工作会议在金城大厦四楼会议室召开，贯彻落实党的二十大精神，准确把握形势任务，凝聚发展奋进力量，推动2023年各项目标任务落实，加快公司高质量发展。来自公司各单位的196名职工代表齐聚一堂，积极建言献策，共商企业发展大计。公司党委副书记朱凌云主持会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。公司党委副书记、总经理柳晓峰作题为《锐意进取勇争先，埋头苦干创佳绩，为公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告。报告全面总结了公司2022年各项工作，深刻分析了公司发展面临的内外部形势，明确了2023年总体要求和目标任务，部署了七个方面重点工作。

《报告》指出，2022年，公司在陕西有色金属集团的坚强领导和公司董事会的科学决策下，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕高质量发展主题，牢牢把握市场机遇，紧盯全年目标任务，稳生产、促改革、抓创新、保安全，经营业绩实现新突破、产业发展迈出新步伐、高质量发展取得新成效。全年累计实现营业收入196亿元，利润总额16亿元。全年工伤亡事故为0，火灾事故为0，无百万元以上直接经济损失事故，未发生突发环境影响事件。

《报告》从“公司生产经营再创佳绩，多项指标创历史新高；生产组织平稳高效，运行质量有效提升；基础管理稳步提升，管理效能有效释放；安全环保常抓不懈，总体形势持续向好；技术创新持续推进，成果转化成效明显；深化改革攻坚克难，发展活力不断迸发；民生福祉持续改善，国企担当彰显情怀；党建引领凝心聚力，群团共建融合发展”八个方面对2022年工作进行了总结。

《报告》明确2023年公司主要预期目标是：实现营业收入197亿元，利润总额15.4亿元。安全环保大局平稳，不发生系统性经营风险。从七个方面对公司2023年重点工作作出部署，即狠抓生产运营，筑牢高质量发展坚实根基；聚焦主责主业，锻造高质量发展强劲实力；夯实安全环保，严守高质量发展底线红线；深化改革创新，激发高质量发展内生动力；强化风险防控，助推高质量发展行稳致远；增进民生福祉，汇聚高质量发展强大力量；加强党的建设，为高质量发展提供坚强保证。

会上，公司副总经理马祥志作《金堆城钼业集团有限公司2022年度绩效考核执行情况及2023年度绩效考核实施方案》报告；公司总会计师李宏伟作《金堆城钼业集团有限公司2022年度财务预算执行情况及2023年度财务预算说明》报告；宣读了《金堆城钼业集团有限公司第九轮集体合同》草案。公司党委副书记、纪委书记马治国通报了公司2022年监督执纪问责情况；公司副总经理罗洛通报了公司2022年安全环保目标考核情况。

公司副总经理秦国政宣读了《关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》和《关于表彰 2022年度安全环保先进单位和先进个人的决定》。公司对董浩等9名公司劳动模范，矿山二区碎矿车间等 10个先进车间（科室、区队、分厂），矿山四区磨浮车间电工班等 10个标杆班组，詹文峰等101名公司先进劳动者予以表彰奖励。对金钼光明等 4个安全生产先进单位、冶炼分公司等4个生态环境保护先进单位、张明涛等10名安全生产先进个人、赵长建等10名生态环境保护先进个人进行了表彰奖励。

公司党委书记、董事长程方方作总结讲话。他对全体干部职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，向受到表彰的先进单位和个人表示衷心的祝贺！并从五个方面对做好2023年工作提出要求：一是紧密对接形势任务，奋力推动高质量发展行稳致远。既要增强发展自信，又要坚守底线思维。在埋头苦干中增长实力，在改革创新中积蓄动能，在拼搏进取中开拓新局。二是加快调整产业布局，持续推动高质量发展提质增效。在钼产业高质量发展方面，要进一步推动产业链各板块协同发展，着力推动产业链的现代化水平。在非钼产业加快发展方面，进一步激活存量、培育增量。在资本运作方面，要聚力推动产业运营和资本运营融合发展。三是谋划实施新一轮改革，不断为高质量发展蓄势赋能。始终坚持改革方向不动摇，持续提升总部管控能力，有效释放基层自主性和创造性，形成强大的自驱力。科技创新要把提高技术含量、延长产业价值链、提高附加值、增强核心竞争力，作为主攻方向和突破口。四是健全风险防控机制，切实筑牢高质量发展安全屏障。进一步强化合规性管理，着力提高抵御和化解风险的能力。五是坚持党的全面领导，把稳守正高质量发展前进方向。进一步优化党委前置讨论事项清单，坚持党建服务生产经营不偏离，坚持基层党组织建设不放松，进一步发扬斗争精神，强化干部职工“勤快严实精细廉”的工作作风，坚持群众路线，更加重视调查研究，凝聚发展共识，营造良好舆论环境，确保大局稳定。

大会在催人奋进的《钼城之歌》声中圆满结束。