10月28日，金钼集团召开深化改革三年行动总结大会，回顾公司深化改革三年行动以来的发展历程，总结公司六年改革以来的工作亮点和宝贵经验，动员公司上下坚守深化改革初心、凝聚接续奋进合力，在新征程上继续把深化改革推向前进，为公司实现高质量发展目标、实现建设具有全球竞争力的世界一流企业奋斗目标而不懈努力。公司党委书记、董事长程方方出席会议并讲话，公司总经理柳晓峰主持会议。

会上，公司总经理助理闫兴虎以《坚定不移深化改革 积厚成势奋蹄收官 强力推动公司高质量高效益发展》为题作了报告。报告全面回顾了深化改革三年行动完成情况，总结了深化改革成效和存在的问题，明确了公司今后改革发展方向和目标。

报告总结了公司深化改革的“四个显著变化”和“三个明显成效”。“四个显著变化”，即生产生活环境显著变化，特别是公司安全环保基础设施和金堆矿区生活环境显著改善；经营效果显著变化，公司2021年实现利润总额9.73亿元、同比增长21%，今年1-9月份实现利润总额11亿元、同比增长101%；公司2021年人均收入10.89万元、同比增长10.56%，今年1-9月份人均收入7.95万元、同比增长12%；干部作风显著变化，干事创业热情持续高涨，职工对改革的认同进一步增强；社会责任履责能力显著变化，社会对公司的认可度逐步提高。“三个明显成效”：即中国特色现代企业制度和国资监管更加成熟定型成效明显、国有经济布局优化和结构调整成效明显、管理活力和效率提升成效明显。

公司党委副书记、纪委书记马治国宣读了《关于表彰2020-2022改革发展先进单位和个人的决定》，矿山分公司等5家单位、 任宝江等10名先进个人获公司表彰奖励。会议发布了改革发展先进单位和先进个人颁奖词。改革先进单位代表矿山分公司总经理马骁、改革先进个人代表金钼股份总工程师任宝江作了交流发言。

程方方作了题为《坚守深化改革初心 凝聚接续奋进合力 推动公司在新征程上取得新的更大成就》的总结讲话。他代表公司向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为推动公司深化改革工作作出不懈努力的全体干部职工表示衷心的感谢！

会议强调，经过全体干部职工的共同不懈努力，公司如期完成了第二轮改革的所有既定事项。这些改革工作的完成，为公司注入了新动力、增添了新活力、拓展了新空间，公司的发展质量和效益得到了显著提升。回顾公司六年之变，我们以改革之举，“破立”并行，科学“加减”，对接“供需”，大步迈过了齐心、强基、减负、增能、提效等重重改革关卡，公司效益效率稳步提升、发展活力日益勃发，公司利润总额从1.03亿元增长到5.1亿元，年均增长49.2%。我们以改革之器，交出了一份“经得了衡量、经得住考核、经得起检验”的高质量答卷！

会议指出，六年改革，公司积累和形成了许多至关重要的宝贵经验，对公司未来发展有着极为重要的指导意义，我们必须坚持和加强党的全面领导、必须坚持解放思想与时俱进、必须坚持系统观念统筹推进、必须坚持问题导向对症下药、必须坚持抓好“关键少数”、必须坚持引导职工广泛参与。

会议要求，党的二十大报告指出“坚持高质量发展是首要任务、发展是第一要务”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化”。面对新形势、新要求、新目标、新期盼，我们必须站在更高的层次上落实高质量发展要求，站在更高的起点上谋划和推动全面深化改革。要进一步优化法人治理运行机制、提升公司抵御风险能力、加强公司管控能力水平、推进“三项制度”改革、突出科技创新支撑作用、加强三支人才队伍建设、强化党建引领作用发挥，坚定不移朝着建设具有全球竞争力的世界一流企业奋勇前进。

会议以视频形式召开，设金钼股份主会场，渭南、金堆等6个分会场。公司领导班子成员，总经理助理，金钼股份经营层，集团、股份机关部室负责人，各单位班子成员、主要部室负责人，受表彰先进单位代表及先进个人参加会议。