今年六月是全国第21个安全生产月，围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”的主题，7月12日下午，2022年度榆林新材料集团“安全生产月”重点工作第四届安全管理经验交流论坛成功举行。榆林新材料集团总经理杨国平、副总经理何创民等各级管理人员、职工获奖代表共计50余人参与了活动，论坛活动的顺利举办标志着公司2022年安全生产月活动圆满落幕。

开篇立意   阐述论坛宗旨

论坛开始，安全环保部负责人致开幕词，围绕公司持续开展安全管控体系建设经验交流的目的，一是创建一个安全管控体系建设持续改进的长效机制；二是提供一个便于大家交流互鉴、取长补短、共同进步的对话平台；三是启迪各层级专职安全管理人员的管理理念，激发大家的创新思维，引导大家探讨不足、创新方法、探索安全管理新路径；四是持续促进各单位安全管理人员理清安全管理思路、认清自己的安全管理现状、发现自己的管理缺陷，总结安全管理方面的亮点；五是充分展示公司目标管理和过程管控两手抓、责任落实和责任追究两手抓等运行机制建设成果，实现大家共同提高、共同发展、优势互补；六是引导大家能够把安全管理工作说得明白、做的具体、管的专业，从而促进公司安全管理水平全面提升；七是要让安全管理人员，不但要会管安全，还要会讲安全，要让有效的安全教育培训贯穿安全管理的始终。

各显神通   亮点纷呈

论坛开始后，九个分子公司主讲人以公司安全管控体系创建顶层设计思想为基础，突出本单位安全管理特点、有效方法、管理亮点及特色性风险管控做法，通过风格鲜明的PPT图文语言，让在场的员工从视觉、听觉上领略了主讲人的风采，进一步了解了本单位和其他单位的管理特点和工作亮点。阳极分公司在往年工作的基础上，总结了更切合实际的管理方法，以特色鲜明的体系管理理念、行为文化优势、效果突出的现场粉尘治理、烟气改造等，赢得了评委的一致认同，经过在场七位评委的慎重评判，获得了一等奖；发电分公司、后勤服务公司分别获得了二等奖；铁路运销公司等三家单位共同获得了三等奖。

聚焦总结，激励前行

何创民对本次活动进行了点评，对各二级单位主讲人优秀的表现给予了高度赞扬，对各单位在安全管控体系建设方面取得的成绩给予了充分肯定。杨国平作了总结讲话，他指出，一是交流论坛主题明确，达到了较高的水平，对各单位的汇报，特别是阳极分公司的汇报给予了高度评价。二是讲安全是一种概念和形式，实际上是展示方方面面的基础管理，要在生产、现场、设备、工艺、环境上体现安全管理的水平，最终达到本质安全；三是管安全，最难管的是人，是人的不安全行为，要提高人的安全意识、安全知识，减少不安全行为造成的损失。最后，活动现场对“安全生产月”各活动奖项还进行了表彰和颁奖。

安全工作永远在路上。今年以来，榆林新材料集团持续转变观念，夯实安全生产责任，落实双重预防机制建设，实现“以人为本、依法治安、文化领航、体系管控、领导引领、员工自律、双重预防、本质安全”的安全管控体系顶层设计，确保实现企业安全生产长治久安。