2月25日，金钼集团召开2022年党建暨纪检工作会议，传达陕西有色金属集团2022年党建纪检监察工作会议暨2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神，全面总结回顾公司2021年党建、纪检工作情况，安排部署2022年党建、纪检工作。会议通报了公司2021年度党建工作目标责任考核结果，公司党委书记、董事长程方方对党组织书记抓基层党建工作述职进行点评并讲话，公司领导班子成员出席会议。公司党委副书记、总经理柳晓峰主持会议。 

会上，公司党委副书记朱凌云作题为《夯实思想政治根基 凝聚改革奋进合力 为推动公司高质量发展提供坚强领导》的党委工作报告。报告指出，一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、习近平“七一”重要讲话精神和来陕考察重要讲话重要指示精神，铭记奋斗历程，从党的百年奋斗中汲取智慧力量，激发实干担当；坚持把党的领导融入公司法人治理，紧紧围绕改革发展大局和生产经营中心工作，强化政治担当，夯实主体责任，全面发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的政治核心作用和领导核心作用；坚持把党要管党、从严治党不断引向深入，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，为公司各项事业平稳有序推进提供了坚强的思想、政治、组织和纪律保证。公司党委坚持以思想政治为引领，改革发展领导力实现新提升，理论学习能力持续增强，党的领导机制更加完善，扎实开展党史学习教育、庆祝建党100周年、“七字作风”专项活动，巡察整改工作见实见效，党建品牌创建工作有序推进；坚持以强固堡垒为根本，基层组织战斗力实现新提升，基层组织建设质量稳步攀升，党建与生产经营融合共进；坚持以优选优育为导向，干部人才支撑力实现新提升，中层干部队伍配置更加规范高效，干部管理持续增强；坚持以党风党纪为标尺，从严治党震慑力实现新提升。全面压紧压实“两个责任”，全面巩固深化监督执纪问责；坚持以铸魂育人为重点，文化宣传引导力实现新提升，主流思想舆论引导能力不断提高，企业文化和精神文明建设扎实推进；坚持以和谐稳定为保障，共建共享凝聚力实现新提升，职工建功立业成效显著，和谐企业建设步履坚实。

报告强调，2022年公司党建工作的总体思路为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，贯通学习理解党百年奋斗的宝贵经验，持续巩固和拓展党史学习教育成果运用，进一步发挥公司党委的领导核心作用和政治核心作用，进一步提升党建工作科学化规范化水平，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，持之以恒把全面从严治党引向深入，不断激扬广大干部职工团结拼搏、开拓进取的精气神，汇聚推动改革发展的磅礴合力，为公司实现高质量发展提供坚强保障。报告对2022年重点工作作出安排：持续强化党的思想政治建设，把准守正公司的前进方向。持续强化基层组织党建工作，打造坚强有力的战斗堡垒。持续强化干部人才队伍建设，锻造干事创业的中坚力量。持续纵深推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。持续强化思想宣传文化建设，营造聚力奋进的浓厚氛围。持续强化和谐稳定企业建设，汇聚改革发展的强大合力。

公司党委副书记、纪委书记马治国作题为《坚守政治使命担当 深化全面从严治党 为公司高质量发展提供坚实保障》的纪检工作报告。报告指出，2021年，在上级纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委围绕生产经营中心工作，紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”关键任务，强化“精准监督、精准执纪、精准问责”职能引领，聚焦“五个持续”靶向施策、赋能发力，坚定不移正风肃纪反腐，忠实履行全面从严治党监督责任，扎实推动纪检工作高质量开展，努力营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。并从五方面对2022年重点工作进行了部署：深化“两个责任”，推动全面从严治党纵向深入；深化监督检查，推动治理质效全面提升；深化执纪审查，推动治本功能化境入微；深化宣传教育，推动廉政文化化风成俗；深化队伍建设，推动履职能力全员过硬。

随后，柳晓峰通报2021年度党建工作目标责任考核情况；朱凌云宣读了表彰决定，赵军等35名优秀年轻干部和矿山分公司矿山一区采区党支部等22个公司第二批标杆党支部获公司党委表彰。

程方方传达了陕西有色金属集团2022年党建纪检监察工作会议暨2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神。对现场述职的党组织书记抓基层党建工作进行了逐一点评，并对上一年度基层单位党建工作开展情况进行了总结分析，指出了存在的问题和不足。他强调，开展党组织书记述职评议考核，既是落实陕西有色金属集团党委的要求，也是及时掌握各单位党建工作情况，客观评价党组织书记履职尽责的措施之一，更是各党组织之间相互交流、相互借鉴、共同提高的有效方式。各单位党组织书记要将一年一度的基层党建工作述职评议作为一面镜子，勤对照，多总结，共同努力，推进公司党建工作质量再上新台阶。

程方方就加强党的领导、做好党建工作提出三点要求，一是强化制度刚性执行，切实发挥党组织“两个核心”作用。要坚持问题导向，紧盯问题整改，厘清权责边界，防止权责交叉，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，确保党组织前置程序落实落到位。要在准确把握自身职能定位、职责职权的基础上,各单位党组织要全面加强班子队伍建设，坚持民主集中制原则，一方面要确保大事必议，另一方面也要防止议而不定、定而不决、决而不行。要持续增强履职尽责的素质能力,进一步提高观大势、掌全局、议大事、抓大事的能力，加强全局性、战略性、前瞻性重大问题的研究和谋划，不断提高党组织的决策水平和工作效率，不断在贯彻落实上级重大决策部署上凝神聚焦发力，在推动本单位发展上再立新功。二是强化履职担当，不断增强党建工作的活力实效。各单位党组织要进一步明确各级党组织的主体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，坚决防止和纠治“重业务、轻党建”的现象。要认真总结提炼以往党建工作中的好经验、好做法，积极建立符合自身实际、体现自身特色的长效机制，做实做优党建基础工作。要与时俱进，进一步创新党建工作理念、方式方法和工作载体，不断拓宽党建工作领域，增强党建工作实效，使党建工作更加贴近实际工作、贴近职工。三是强化党建工作与中心工作融合，全面推动公司高质量发展。要做好党建工作与业务工作从配合到融合的转变，形成融合机制、找准融合路径，全力加快党建与中心工作同频共振、深度融合、相互促进，切实把党建工作优势转化为公司的创新优势、发展优势和竞争优势，以高质量党建引领公司高质量发展。

本次会议以视频形式召开,主会场设在渭南总部，分会场分别设在金堆、西安和金钼汝阳、山东光明、五洲矿业。公司机关各部室负责人以及各单位党政负责人、纪委书记参加会议。