党史学习教育开展以来，地矿集团、黄金集团坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过“抬起头”深入找、“敞开门”主动听，持续深化调查研究，找准找实发力点，在用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事的实际行动中，推动党史学习教育走深走实。

      开展调查研究，巡回指导解决。两集团党委结合领导班子成员定点联系企业及党建工作联系单位制度，成立13个党史学习教育巡回指导组。各巡回指导组结合领导干部服务群众“三个一”活动，直奔基层、深入现场，通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、现场查看等形式，为被指导单位“问诊把脉”，重点调研生产经营、改革改制、项目建设、科技创新、安全环保、党的建设、“十四五”规划实施等方面工作现状、问题和不足，提出意见和建议，帮助被指导单位认清短板弱项，切实防控风险隐患，持续推进深化改革，真正使学史力行的要求落到实处。领导班子成员聚焦基层职工急难愁盼，尤其是对涉及职工薪酬、福利待遇、职称评审、安全环保、职业卫生、文化生活、技能提升、住房保障等重要内容建档立案，反复推敲，亲自撰写调研报告23篇，跟踪推进问题解决。各权属单位紧跟两集团工作步骤，把“问题清单”变成“履职清单”，层层传导压力。在两集团领导的高度重视、督促指导及相关单位、部门的合力推动下，截止目前已解决职工切身利益问题共计38件，受到了职工群众的一致好评。

      在知上下功夫，在行上见成效。结合“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”主题活动，全力推进中心工作，破解制约企业发展的现实问题。目前，配合权属单位完成了矿山技术服务提升、技术人才输送、产业布局调整、困难职工帮扶、生产环境改善等诸多工作。特别是在防汛抢险救灾工作中，两集团党员干部危急时刻冲锋在前，权属企业工程公司紧急驰援“平战结合”对接乡镇受灾区域，发挥专业优势，为镇安县应急抢险救援工作提供有力技术支持；711总队公司组织成立志愿者服务队、调配转运车辆等救援保障力量，第一时间协助勉县开展防汛救灾，受到当地政府和群众的一致赞扬，让“我为群众办实事”实践活动产生更加深远的影响。

      从职工最现实的利益出发，聚焦职工最直接、最现实、最紧迫的问题，推动建立健全长效机制。其中，工程公司为解决临潼基地钻掘部连续亏损现状，研究成立了钻探实体，通过对原钻掘勘查部进行组织架构拆分和人员机构改革，充分调动钻探工人积极性，成功打通钻探、地质、岩土工程三个产业链之间的内循环；两集团工会通过“工会帮扶网”为14名困难职工建立档案，目前已有8名困难职工实现脱困；团委联合十余家省内国企、机关事业单位，举办“七夕在云端”青年线上交友活动，为青年职工牵线搭桥，扩大社交圈；四方金矿“重选+重选尾矿浮选”选矿工艺优化项目投料试车，大大促进了清洁生产，为企业可持续发展注入一剂振奋剂；713总队公司组织职工对尾矿库、渣坡进行覆土绿化，震奥鼎盛矿业公司组织职工义务捡废石，深入践行绿色发展理念，争当秦岭卫士；717总队公司为200余名职工免费拍摄证件照，组织筹建华晔公司标准化羽毛球运动场地；研究院公司、二里河矿业公司紧抓省国有企业文明单位创建契机，下功夫改善工作环境、提升管理水平，公司形象和职工精神面貌焕然一新。各权属企业注重解决职工实际困难，提升民生保障水平，以办实事的实际成果取信于民，检验党史学习教育成效。

      下一步，两集团将持续开展好党史学习教育，认真落实党史学习教育领导小组关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的要求，守初心、担使命，强组织、重合力，扎实做好办实事“后半篇”文章，把党史学习教育成果真正应用在为权属单位纾困解难上，转化为职工群众的获得感、幸福感、满足感，切实提升两集团发展质量和效益。