陕西有色集团党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕主题主线，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，整体谋划推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，高标准开局、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。

周密安排部署，扛起政治责任。集团公司党委提前谋划准备，及时召开党委会专题研究主题教育工作。在中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开之后，党委即研究制定集团公司实施方案、组建工作机构，成立了以党委书记、董事长马宝平同志为组长的领导小组，并组建4个巡回指导组，为主题教育做好思想、组织和工作准备。6月12日，集团公司召开全系统工作会议，传达上级精神，明确目标任务，全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育作为党员干部加强党性修养、提高政治觉悟的“加油站”，作为检视问题不足、提高能力本领的“磨刀石”，作为扫除思想尘埃、净化精神家园的“清洁剂”，高质量开展主题教育。

坚持深学细悟，切实以上率下。集团公司党委把抓好理论学习作为主题教育的基础和关键，采取中心组学习、举办读书班、专题辅导、开设“陕西有色大讲堂”等形式，组织党员领导干部踏踏实实坐下来、静下心，聚精会神读原著、学原文、悟原理，认认真真学习贯彻党章党规党纪及《选编》《纲要》，努力做到学思用贯通、知信行统一。集团领导班子成员身体力行、以身作则、率先垂范，带头落实主题教育各项任务，自觉做到学习教育在先、调查研究在先、检视问题在先、整改落实在先，形成领导班子成员带头学、中层干部跟进学、党员干部全员学的良好局面。截至7月1日，集团党委中心组集体学习研讨3次，班子成员围绕8个学习专题撰写心得体会22篇，全系统各单位结合实际举办学习读书班23场次。

深入调查研究，推动整改落实。在主题教育工作中，集团公司党委坚持问题导向、目标导向、措施导向，突出改革发展难点，确定了15个方面调研课题。领导班子成员结合定点联系企业工作制度，坚持关口前移、问计于民、问需于民，深入各企业，通过座谈交流、谈心谈话、现场观摩、查看资料等方式，围绕党建、安全、经营、扶贫、职工生活等工作进行深入调研，在基层一线检视问题，摸实情、找症结、定措施，起草撰写调研报告。二季度，集团领导班子成员共与定点企业联系25次，提出指导性意见建议47项，初步解决或正在推进解决的问题41项。近日，集团公司贯彻全省稳增长专题会议精神，把主题教育与生产经营紧密结合，逐户企业细化实现“双过半”、确保稳增长的具体措施，开足马力、加快生产。总部机关进一步严肃会风会纪，加强作风建设。

下一步，陕西有色集团将把开展主题教育与攻坚克难、促进高质量发展深度融合，有力有序推进主题教育走深走实。围绕2019年企业重点工作和我省追赶超越目标，紧扣三年行动计划和防风险任务，加快低效无效资产处置和应收账款回收，提高资产使用效益，下大力气破解改革发展瓶颈，以抓铁有痕、踏石留印的实干精神把各项工作推向前进，为推动集团公司高质量高效益发展，建设具有全球影响力的国际化综合性有色金属企业集团不懈奋斗。