动员千遍，不如问责一次。为充分发挥问责这把“利剑”的震慑作用，陕西有色集团公司纪委在二届二次职代会暨2019年工作会议上通报了2018年监督执纪问责情况，对违纪违规人员点名道姓通报曝光，彰显陕西有色集团党委、纪委深入推进全面从严治党的鲜明态度和坚强决心。

一年来，陕西有色集团纪委共运用监督执纪“四种形态”处理141人次。其中，第一种形态90人次（诫勉谈话30人次，提醒谈话35人次，组织处理25人次），占“四种形态”处理总人次的63.6%；第二种形态32人次（其中党纪处分13人次，政务处分17人次，党纪、政务双重处分2人），占22.8%；第三种形态19人次（党纪处分1人次，政务处分12人次，党纪、政务双重处分6人次），占13.6%。

为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，陕西有色集团纪委坚持节前提醒和日常监督，严肃查处顶风违纪问题和隐形变异行为。对19家权属企业进行了纠正“四风”专项检查，汇总各类问题线索294条，抽查率达到68%。对49条明显存在违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，2次发文点名道姓、通报曝光。全年集团系统共受理信访举报问题线索164件（重复件77件），较同期增长205%；初核57件，谈话函询17件，立案审查6件，予以了结7件，信访处置率为100%，共处理46人，其中：提醒谈话7人，诫勉谈话23人，组织处理1人，党纪处分7人，政务处分4人，党纪、政务双重处分4人。陕西有色集团公司党委、纪委对4家发生问题的权属企业14名相关责任人进行追责问责，提醒谈话9人,党内警告处分1人，党内严重警告处分1人，撤销党内职务、行政记大过处分3人，责成权属企业党委对24名相关责任人进行追责问责，给予相应党纪、政务处分和组织处理。对2起上级组织处理的相关人员点名通报。

2019年，陕西有色集团纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，贯彻落实全面从严治党新要求，围绕企业生产经营这个中心，强化监督执纪问责，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为贯彻落实党的十九大战略部署和陕西的追赶超越贡献更大力量。