为了进一步提高企业年金计划运营管理效率，提升权属单位企业年金业务人员的业务操作和管理能力，11月20日，陕西有色集团人力资源部举办了2018年企业年金业务培训，邀请中国人寿养老保险陕西省分公司专家为集团权属单位业务部门负责人及业务人员50余人进行授课。集团公司总经理助理、董事会秘书、人力资源部主任孟钢参加并作开班讲话，中国人寿养老保险陕西省分公司总经理高虎志致辞。

开班仪式上，孟钢介绍了集团公司企业年金的基本情况，强调了企业年金工作的重要性及参加企业年金的作用和意义，并就做好企业年金工作提出了三点要求。一是立好业务规矩。各企业要牢固树立法律意识、规矩意识。以国家法律法规和集团公司政策为依据，按照统一规划、集中管理、分级实施的原则，做好本单位企业年金工作。二是选好业务人员。业务人员是企业年金工作具体落实的关键，此项工作对业务人员的基本要求是爱岗敬业，勇于担当，敢于负责，要能对得起组织和职工的期望。三是抓好业务落实。业务培训以学习业务为主，各业务人员要认真听、深入学、具体问，把本次培训的内容带回单位，向领导做好汇报，向职工做好宣传，并在今后的工作中注重学用结合，促进工作的开展。

授课环节，中国人寿养老保险陕西省分公司的5名专家分别就企业年金基础知识及集团公司企业年金方案解读、企业年金受托管理服务、企业年金投资基本知识、企业年金运营流程、单证讲解及年金账户查询方式、委托人系统操作介绍及模拟实际操作等内容进行了讲解和演练，授课结束后，各企业参加培训人员就本次培训内容、企业年金日常工作中有关问题与专家进行了互动交流，加深了对业务的认识和理解。

此次培训，通过业务人员对企业年金业务和最新政策的深入学习，为各企业更好地开展企业年金工作提供了指导和帮助。现场模拟环节，更是提高了业务人员操作动手能力，在提升理论基础的同时加强实践操作，为集团公司企业年金系统正式上线做好准备工作。