9月26日，省委组织部企业干部处调研员王金安，省国资委宣传工作处副处级调研员胡铭、干部王筱一行到集团公司检查考核第三季度“两学一做”学习教育、追赶超越党建工作及“三项机制”落实情况。集团公司党委副书记汪小明、纪委书记魏国林分别汇报有关工作。集团公司总经理助理、人力资源部主任崔恩静，党群纪检部室负责人参加汇报会。

汪小明主持会议并对检查考核组的莅临指导表示欢迎。他首先汇报了集团公司前期及时传达、深刻反思、认真落实全省追赶超越第二季度点评视频会议精神情况。从6个方面介绍了集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况。今年二季度以来，集团公司党委继续深入推进“两学一做”学习教育，全系统认真学习贯彻习近平总书记7.26重要讲话精神和省第十三次党代会精神，各基层党支部严格落实“三会一课”制度，加强基层党支部建设。集团公司着力将“两学一做”学习教育常态化制度化落实到当前的重点任务中，起草制定了“五新”战略任务方案，以强党建促进脱贫攻坚、助推追赶超越。前8月集团公司实现营业收入854.7亿元，完成年计划的67.83%；实现利润总额6.54亿元，完成年计划的99.1%。

同时，集团公司党委强化督导检查、结合实际改进、严细工作落实，切实抓好二季度党建工作问题整改。在三季度党建工作中，做好党务力量配备，严格党费收支管理，加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，群团及新闻舆论等工作扎实深入开展，以高压态势、积极措施推进“三项机制”贯彻落实，形成典型案例78个，职工群众满意度达到92.9%。

魏国林汇报了集团公司党风廉政建设工作及三季度重点任务完成情况。他指出，集团公司党委高度重视纪律检查工作。近年来，集团公司纪委以理顺工作职责，提高工作水平，明确职能定位为抓手，不断创新完善纪检监察管理体系和制度基础，壮大和优化纪检监察干部队伍，强化纪检监察组织建设，推动了全系统党风廉政建设不断取得新成效。一是完善制度，出台了《关于进一步加强和改进陕西有色集团权属企业纪检监察组织建设的实施意见》。二是调整机构，通过调整配备纪检监察组织机构，进一步加强系统执纪监督力量。三是优化队伍，强化对纪检干部的培训力度，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

省委组织部、省国资委党委检查考核组认真听取了工作汇报，认为集团公司高度重视考核工作，对此次检查准备充分、汇报详实，作了大量扎实细致的工作，尤其是“两学一做”学习教育等工作在省国资委系统走在了前列，为省属企业三季度党建工作考核带了一个好头。考核组指出，省属企业要认真组织学习贯彻习近平总书记在省部级领导干部专题研讨班上的重要讲话，落实我省“五新”战略任务，加强企业党建工作，利用考核的倒逼机制，发现问题、传导压力、持续改进，努力完成四季度生产经营工作，以改革发展的优异成绩迎接党的第十九次全国代表大会。

检查考核组逐项核查了有关资料，询问了解了有关情况。当天下午，考核组一行还深入西北地矿集团抽查了基层党支部建设。