11月20日下午，集团公司在西安召开党的群众路线教育实践活动总结部署会议，回顾总结总部机关教育实践活动整改落实情况及各单位教育实践活动开展情况，部署落实中央从严治党要求，进一步推进集团公司作风建设和企业党建工作。集团公司董事长、党委书记黄晓平作重要讲话。集团公司领导班子成员出席会议。集团公司党委副书记汪小明主持会议。

黄晓平在会上传达学习了习近平、刘云山等中央领导同志以及省委赵正永书记有关教育实践活动总结工作的重要讲话，全面回顾总结了集团公司党的群众路线教育实践活动。从去年下半年开始，集团公司党委以为民务实清廉为主题，在总部机关及所属34家单位13000多名党员中自上而下分两批开展了党的群众路线教育实践活动。在活动开展过程中，各级党组织和党员干部职工高度重视、积极参与，活动整体进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了较好效果。

黄晓平说，通过这次教育实践活动，全系统党员干部职工作风明显好转，集团公司作风建设取得了三方面成效：一是党员干部职工精神上补了“钙，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强，强化了全心全意为群众服务的意识。二是“四风”问题得到有效遏制，职工群众反映的突出问题得到不断解决。与八项规定出台前相比，各单位招待费、差旅费同比压缩2064万元，文件、会议、出国人数、评比达标、迎来送往等大幅压缩和减少，全系统筹集帮扶困难职工资金164万元，为职工排忧解难616件。三是“五项整顿”及专项整治活动积极推进。据初步统计，活动中经过梳理和整顿，各单位共废止各类规章制度98项，修订完善制度348项，制定出台新制度444项，有力地促进了企业科学发展。

黄晓平指出，我们要牢固树立长期整改的思想，集团公司各级党组织和广大党员要严字当头、弛而不息，推动活动善始善终、善做善成，巩固活动成果，放大活动效应，推进作风建设和从严治党工作常态化。当前，各单位要继续加强组织领导，做好活动的总结验收工作。要对教育实践活动整改落实、建章立制环节工作及时进行“回头看”，高度警惕和防范“四风”问题反弹，不断深化整改落实、建章立制各项任务，统筹抓好整治“四风”顽疾和破解发展难题，实现统筹活动与推动发展“两不误、两促进”。同时，要认真落实好党建工作责任制，各级党组织要把从严治党责任承担好、践行好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把企业党建工作抓具体、抓深入，防止“一手硬、一手软”。

黄晓平对年底的重点工作提出三点要求。一是各单位要积极谋划、主动承担、多做贡献，真正把教育实践活动的成效体现在生产经营工作中，调动各方面积极性，确保圆满完成集团公司全年生产经营任务。在资金使用方面，各单位要牢固树立节约意识和全局观念，坚决克服依赖思想，坚决遏制只增不减、只进不出的势头，努力做到量力而为、有进有出，扩大盈利点，止住出血点，实施柔性生产策略，增强自身造血功能，切实保证集团公司整体的流动性，防范系统性风险，减轻企业的资金压力。二是党员领导干部要认真汲取个别违法违纪事件的深刻教训，既要看到有关事件的独立性，保持正常的工作秩序和工作积极性，又要举一反三、深入思考，对照检查我们工作中的不足，坚持法治思维，坚守道德底线，依法依规经营办企业。各单位要进一步完善“三重一大”决策机制，加大对企业“一把手”的监督，把权力关进制度的笼子里，防止权力滥用，做到用制度管权管事管人，抓紧形成领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。集团公司党委下一步还将通过设立廉政账户、加大纪委办信办案工作力度，不断加强党风廉政建设。三是临近年终岁末，各单位要切实做好信访稳定工作。各级领导干部要守土有责、守土负责，把自己的事情办好、把自己的队伍带好，以这次教育实践活动为契机，进一步维护好职工群众的切身利益，解决好职工群众反映强烈的突出问题，认真做好矛盾排查和化解工作，全力维护集团公司系统安全稳定的发展局面，为“三个陕西”建设做出我们应有的贡献。

各单位党政主要负责人、主管党建工作的副书记、组织部长、总部中层干部以及党员职工代表120余人参加会议。会议还对集团公司总部教育实践活动开展成效进行了满意度测评。

会议前期，集团公司分别召开了党的群众路线教育实践活动领导小组会议及督导组会议，研究通过了关于善始善终搞好第二批党的群众路线教育实践活动的工作方案，对在活动收尾阶段持之以恒抓好指导督导工作进行了安排和部署。