8月18日至19日，陕西有色金属集团产业工人队伍建设改革工作推进会暨工会2025年年中工作会在宝钛集团召开。会议总结2025年上半年工作，安排下半年任务，重点对进一步深入推动产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）工作进行安排部署。集团公司党委副书记、董事、工会主席王小庆出席会议并讲话，工会常务副主席张继祥作半年工作报告。

会议要求，要对标集团公司“材装并进、高端绿色”主业总定位需求切实推进产改各项举措落地见效，为高质量发展贡献力量。一是突出政治性、把握时代性、增强有效性，全面加强产业工人思想政治引领；二是多样化开展人才培养、终身化打造培训周期、多元化畅通成长渠道，完善技能形成体系；三是深入开展劳动技能竞赛，激发创新创造活力，实施“有色工匠”培育计划，搭建建功立业平台。会议指出，陕西有色金属集团工会紧紧围绕高质量转型升级目标，组织第四届“陕有色杯”职工职业技能大赛、开展“四赛四抓”劳动竞赛、建设劳模（工匠）创新工作室、开展“师带徒”等系列活动，上半年各项工作取得了阶段性显著成效。各级工会要锚定年度目标任务，广泛动员全体职工立足岗位建功立业，努力做好加强思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、强化职工权益保障措施、夯实工会组织建设等工作。

会议邀请全国总工会劳动和经济工作部原副部长姜文良以《深入学习习近平总书记重要指示精神  坚定不移深化产业工人队伍建设改革》为题作了专题讲座。金钼集团、宝钛集团、地矿集团（黄金集团）、榆林新材料集团围绕产改工作、“四支队伍”建设及“四赛四抓”等内容作了经验交流。与会人员参观了宝钛集团产改工作成果及部分劳模工匠创新工作室。

集团公司工会成员，各权属企业工会主席、副主席、产改工作负责人及部分劳模工匠代表参加会议。